Nominés

En présentant

Loyalist College

Janak Alford

Chief Technology Officer and Enterprise Architect, Government of Canada
Architectural Technician, 2004
Dans un monde où la technologie dépasse la compréhension humaine, Janak Alford se bat pour nous aider à rester à la hauteur. Leader technologique très accompli et innovant, Janak Alford a fait carrière dans les secteurs public, privé et à but non lucratif. Actuellement directeur de la technologie et architecte d’entreprise pour le gouvernement du Canada, il fait office d’expert principal aidant le gouvernement fédéral à améliorer, transformer et moderniser ses systèmes informatiques afin de soutenir un Canada plus sécuritaire et plus efficace.

Confederation College

Nicole Anderson

Nurse-Owner/Founder , The Foot Care and Ear Flushing Centre
Practical Nursing, 2006
Nicole Anderson a ouvert une clinique novatrice dirigée par des infirmières et infirmiers, afin de combler les lacunes identifiées dans les soins de santé, en se spécialisant initialement dans le rinçage des oreilles et le soin des pieds. Elle a été l’une des premières infirmières de l’Ontario à proposer un rinçage d’oreille indépendant. Elle a également introduit à Thunder Bay des méthodes évoluées de soins des pieds, notamment Onyfix (pour réparer un ongle d’orteil incarné) et Podo Expert (pour protéger et réparer les pieds crevassés). Elle propose désormais une thérapie par intraveineuse en cas de déshydratation. Elle a créé un réseau d’aiguillage entre les professionnels de la santé, afin d’améliorer les soins aux patients. Elle est un exemple éclatant de ce que peut accomplir une femme avec de l’ambition, une idée et un diplôme d’études collégiales de l’Ontario.

St. Lawrence College

Brenda Andress

Founder/CEO, SheIS Sports Network Corporation
Municipal Administration, 1991
À la fois éducatrice et sportive, Brenda Andress est fondatrice et présidente de SheIs, une organisation à but non lucratif qui promeut le sport féminin. Elle a passé sa vie à s’armer d’intelligence et à guider les femmes vers un lieu d’appartenance. Elle a dirigé les divisions des parcs, des loisirs et de la culture de municipalités locales, normalisant ainsi le leadership d’une femme dans un secteur dominé par les hommes. En cours de route, elle a fondé des initiatives de pointe, et ce, tant sur les marchés nationaux qu’internationaux. Son approche locale de la construction, de l’apprentissage et du leadership l’a lancée dans la Ligue canadienne de hockey féminin; elle y a été commissaire de 2007 à 2018 et a mis sur pied le tout premier championnat de la Coupe Clarkson.

Centennial College

Laura Arndt

Mother, Daughter, Wife and Secretariat Lead, Survivors' Secretariat
Developmental Services Worker, 1984
Enfant d’un survivant des pensionnats, Laura Arndt est une fière Haudenosaunee qui a consacré sa vie et sa carrière à faire progresser la guérison des peuples et des communautés autochtones au Canada. En 2021, Arndt a été nommée chef de secrétariat du Survivors’ Secretariat, une organisation qui supervise la recherche, menée par les survivants, des tombes anonymes des enfants décédés alors qu’ils fréquentaient le Mohawk Institute, la première et la plus ancienne école du Canada. Avant de se joindre au Survivors’ Secretariat, Arndt a occupé des postes de direction axés sur les droits et le bien-être des Autochtones, au Bureau de l’intervenant provincial en faveur des enfants et des jeunes et au Collège Centennial.

George Brown College

Ramkumar Arunamoorthy

Senior Manager, Site Reliability Engineering and Cloud Operations, Tomson Reuters
Information Systems Business Analysis Program (postgraduate), 2013
Ramkumar Arunamoorthy a consacré son temps et sa carrière à autonomiser les personnes par l’éducation. Il a dispensé une formation technologique à plus de 4 000 personnes dans tout l’Ontario, facilitant ainsi la formation nécessaire pour travailler dans le secteur technologique. Son travail a été reconnu par de grandes entreprises technologiques telles que Google et Amazon. Il est actuellement mentor de Google pour l’est du Canada et ambassadeur du programme Women Techmakers de Google. De plus, il est un bâtisseur de communauté AWS pour Amazon Web Services et soutient bénévolement des organismes à but non lucratif. Il a reçu le Michael Cook Leadership Award en 2014 et le Walk the Talk Leadership Award de la Fondation Trillium de l’Ontario en 2018.

Humber College

Carrie Baker

President, Canada Goose
Public Relations, 2000
En sa qualité de présidente de Canada Goose, Carrie Baker supervise les activités commerciales et la marque de l’entreprise, dont elle stimule la croissance à l’échelle mondiale. Stratège créative en matière de communication et passionnée par le dépassement des limites, elle a joué un rôle déterminant dans la transformation du fabricant de vêtements d’extérieur, fondé en 1957, en une marque de luxe canadienne emblématique qui est reconnue dans le monde entier. Baker a joué un rôle déterminant dans l’établissement de la stratégie de communication de Canada Goose, en contribuant à diriger son introduction en bourse, en 2017, et en créant sa stratégie d’impact durable, un modèle de l’industrie. En 2019, elle a été nommée par le WXN l’une des 100 femmes les plus influentes du Canada. En 2020, elle a été nommée l’une des 50 meilleures dirigeantes du Canada par le Globe and Mail.

Georgian College

Arjun Batra

Chief Executive Officer and Founder, Doon School
Mechanical Engineering Technology-Automotive Manufacturing, 2007
Arjun Batra est un entrepreneur en série et un propriétaire d’entreprise prospère, un bénévole communautaire engagé, un défenseur passionné de l’éducation et un fier diplômé collégial. Il est le fondateur et PDG de trois entreprises évaluées à plusieurs millions de dollars. Sa décision de créer la Doon School a été inspirée par son travail de tuteur en mathématiques lorsqu’il était étudiant étranger. L’école compte aujourd’hui plus de 2 000 diplômés du secondaire. Ses autres entreprises sont une société de vente en gros d’automobiles et un groupe immobilier spécialisé dans les logements abordables. Bénévole de longue date, Batra est cofondateur de deux organisations à but non lucratif. Il a reçu le prix Distinguished Alumni Award du conseil d’administration de son alma mater, en 2022.

St. Clair College

Bob Bellacicco

Multi-Platform Journalist, CTV Windsor
Business Advertising, 1994
Bob Bellacicco est un journaliste multiplateforme pour CTV Windsor. Il a fait carrière en journalisme sportif et a couvert des événements sportifs parmi les plus connus, de la Coupe Stanley au Super Bowl. Ayant obtenu son diplôme en publicité commerciale en 1994, il a mis ses compétences au service d’une carrière en journalisme, un domaine qui évolue rapidement et constamment. Sa plus grande passion est de mettre en lumière des personnes et des causes exceptionnelles et de consacrer son temps à l’amélioration de la communauté grâce au bénévolat.

Georgian College

Donna Big Canoe

Chief, Chippewas of Georgina Island First Nation
Native Education - Community and Social Development General Arts and Science, 1998 1995
En 2007, à l’âge de 31 ans, Donna Big Canoe a été élue chef de la Première nation de Georgina Island et a, depuis lors, été réélue à chaque mandat. Sous sa direction, la communauté bénéficie d’une amélioration de l’eau potable, des services de santé et des possibilités d’emploi. La communauté a combattu avec succès un projet de déversement d’eaux usées traitées dans le bassin hydrographique du lac Simcoe et elle a collaboré avec les chefs et les gouvernements des Premières nations afin de régler deux différends historiques liés à des traités. Elle a reçu la médaille du jubilé de diamant de la Reine et le Distinguished Alumni Award du conseil d’administration de son alma mater. Leader de nature collaborative et consultative, Big Canoe insiste sur le fait que toutes les réalisations soient partagées avec son conseil, son personnel et l’ensemble de la communauté.

Georgian College

Sara Bingham

CEO and Owner, Sara Bingham Business Coaching Inc.
Post-graduate diploma, Communicative Disorders Assistant, 1994
Thérapeute, entrepreneuse, auteure de deux livres et conseillère, Sara Bingham s’est engagée à changer le monde. Grâce à WeeHands Baby Sign Language, elle a appris à des milliers de familles, d’éducateurs et d’autres soignants à utiliser la langue des signes américaine pour communiquer avec leurs bébés et leurs jeunes enfants. Son propre parcours entrepreneurial l’a amenée à créer une deuxième entreprise – Sara Bingham Business Coaching Inc. Elle travaille spécifiquement avec des clients qui sont des acteurs du changement, et qui créent ou développent des entreprises contribuant de façon positive à la société. Elle a été l’une des 50 personnes au Canada à recevoir le prix Globe and Mail Report on Business Changemaker, en 2021.

Seneca Polytechnic

Joseph Osei Bonsu

Co-Founder, Illustrator, Heroes of the World
3D Animation, 2006 Digital Media Arts, 2005
Le travail de l’artiste visuel Joseph Osei Bonsu promeut la diversité et l’égalité d’une manière qui captive les jeunes et leur apprend à traiter les autres avec respect. Il est cofondateur de Heroes of the World, une série de dessins animés de super-héros mettant en scène 1 200 personnages de différents pays. Il a également collaboré avec le champion olympique de sprint Andre DeGrasse à la réalisation d’un livre illustré intitulé Race With Me! En 2022, Spoken Soul TO et la ville de Toronto lui ont demandé de créer des super-héros pour l’exposition Scarborough Heroes, dans le cadre du Mois de l’histoire des Noirs. Il a également prêté ses talents à la CBC, à la CIBC, à TD Canada Trust et à ArtXperiential.

Algonquin College

Michèle Boudria

President and CEO, McDonald's Restaurants of Canada
Journalism, 1988
Michèle Boudria est la première femme présidente-directrice générale de McDonald’s Canada. Elle a amorcé sa carrière derrière le comptoir il y a 38 ans, à titre de membre de l’équipe du restaurant d’Aylmer (Québec). Elle a ensuite occupé des postes de direction régionaux, nationaux et internationaux de plus en plus importants, notamment celui de directrice générale de McDonald’s Pays-Bas. Boudria est une dirigeante qui accorde la priorité aux personnes et se concentre sur l’atteinte de résultats commerciaux et la réalisation de l’objectif de McDonald’s, soit de nourrir et d’encourager la communauté. Passionnée par la diversité, l’équité et l’inclusion, Boudria est fière de siéger au conseil d’administration de Catalyst Canada et à celui de l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald.

Fanshawe College

Blair Brandon

Senior Vice President, Major Projects, Civil West (retired June 2023), Aecon Group Inc.
Construction Engineering Technology (Management), 1999
Au cours de plus de quatre décennies de travail en construction civile lourde, Blair Brandon a participé à la conception, à l’élaboration et à la réalisation de projets d’infrastructure publics et privés, notamment la reconstruction de l’emblématique Park Bridge à Kicking Horse Canyon, en Colombie-Britannique. Il s’est joint à Aecon en 2015 à titre de vice-président des grands projets de l’Ouest. Sous sa direction, les revenus annuels sont passés de 80 millions à 508 millions de dollars. Dans une note de service annonçant le départ à la retraite de Brandon en juin 2023, Aecon a souligné que sa générosité, en tant que leader et mentor ayant investi dans la croissance et l’évolution de jeunes travailleurs pour en faire des chefs de file de la construction, « aura des répercussions considérables dans notre industrie pour les générations à venir ».

Mohawk College

Tawnya Brant

Chef and Owner, Yawékon by Chef Tawnya Brant
Aboriginal Small Business Management, 2015
Tawnya Brant est une chef prospère qui s’engage à célébrer et attirer l’attention sur les aliments indigènes. Elle est la chef-propriétaire de Yawékon by Chef Tawnya Brant dans sa ville natale d’Ohsweken. Elle soutient les producteurs d’aliments et les chasseurs autochtones, met en valeur les ingrédients traditionnels de sa culture et fusionne les plats haudenosaunee avec d’autres cuisines du monde. Elle vise maintenant le lancement d’une gamme d’aliments emballés pouvant servir les territoires éloignés. En 2022, Brant a participé à la dixième saison de l’émission Top Chef Canada. Elle est déterminée à partager ses connaissances, à mettre en valeur le patrimoine et la culture haudenosaunee et à soutenir d’autres femmes entrepreneures autochtones.

Humber College

Matthew Burnett

Music Producer, Self-Employed
Bachelor of Music, 2014
Matthew Burnett est devenu un producteur mondial recherché dans l’industrie musicale, très apprécié pour son travail mis en nomination aux Grammys et aux Juno (et récompensé). L’une de ses premières réalisations a été la production de « Not Afraid », le premier simple du septième album studio du rappeur Eminem, « Recovery », et la 16e chanson de l’histoire du Billboard Top 100 à avoir débuté à la première place. Cofondateur du label indépendant Golden Child Recordings, Burnett a enrichi la scène musicale canadienne et favorisé la montée en puissance d’artistes tels que la superstar du R&B Daniel Caesar. Il a produit des artistes de renommée mondiale tels que Drake et Lil’ Wayne, tout cela avant l’âge de 25 ans.

Fleming College

Rochelle Byrne

Executive Director, A Greener Future
Ecosystem Management Technology, 2012
Directrice générale de A Greener Future, Rochelle Byrne occupe le devant de la scène dans le puissant documentaire environnemental Shoreline: The Paddle Against Plastic. À titre de productrice, Rochelle Byrne s’est lancée dans un remarquable périple de 430 km à la pagaie sur le lac Ontario, mettant à profit sa passion pour sensibiliser le public à l’incidence néfaste du plastique sur l’environnement. Dans le contexte de la pandémie de COVID-19 qui a entravé les nettoyages publics, sa détermination a brillé lorsqu’elle a pagayé pendant 18 jours le long des rives du lac Ontario. Shoreline met en évidence le lien profond entre les loisirs et la gestion de l’environnement, inspirant les gens à se joindre à l’effort de création d’un environnement plus vert pour les générations futures.

Sault College

Kevin Callan

Faculty, Fleming College
Forestry Technician, 1985
Kevin Callan (alias « The Happy Camper ») est l’auteur de 19 livres, dont le dernier s’intitule Another Bend in the River: The Happy Camper’s Memoir. Il est un écrivain primé et un conférencier principal lors d’événements liés à l’industrie du plein air dans toute l’Amérique du Nord. Invité régulier de plusieurs émissions matinales à la télévision et à la radio de la CBC, il a remporté de nombreux prix cinématographiques et rédige des chroniques pour Paddling Magazine et Explore Magazine. Il a été nommé l’un des 100 meilleurs explorateurs des temps modernes par la Société géographique canadienne, a été intronisé à l’Allée des célébrités de Milton et a été nommé pagayeur parrain de Pagaie Canada.

George Brown College

Chris Campbell

Director of Equity, Diversity & Inclusion, Carpenters' Regional Council of Ontario
Carpenter General Apprentice Certificate, 1991
Partisan de l’apprentissage des jeunes et de la diversité, Chris Campbell encadre des étudiants et a créé un fonds de dotation pour les jeunes PANDC. Directeur, Équité, diversité et inclusion, au Conseil régional des charpentiers de l’Ontario, Campbell également ambassadeur du programme de sensibilisation communautaire du Children’s Breakfast Club et participe au Toronto Community Benefits Network, au Black Action Defence Committee et à la Coalition of Black Trade Unionists.

Sheridan College

Sara Camposarcone

Content Creator, Self-Employed
Visual Merchandising Arts, 2018
Sara Camposarcone n’est pas une blogueuse vidéo de mode comme les autres. Son style accrocheur associe des imprimés audacieux à des couleurs vives, souvent sur des silhouettes exagérées. Elle utilise un mélange de vêtements rétro et de friperie, ainsi que des créateurs respectueux de l’environnement, pour créer une esthétique ludique et amusante appelée « maximalisme durable ». Son contenu a attiré l’attention de Vogue, Harpers, Bazaar et du New York Times, ainsi que de grandes marques comme McDonalds et Amazon. Toutefois, c’est l’immense positivité de Camposarcone dans ses vidéos qui suscite l’intérêt d’un grand nombre de personnes, tout en leur donnant le sentiment de pouvoir porter ce qui leur donne confiance.

Niagara College

Mark Carl

Chief Executive Officer, Habitat for Humanity Niagara
Business Administration - Marketing (Diploma) International Trade (Post-Graduate Certificate), 1997 1997
En sa qualité de directeur général d’Habitat pour l’humanité Niagara, Mark Carl est le principal collecteur de fonds de sa communauté pour les familles à faible revenu et les familles de travailleurs prises au piège de la crise du logement sans précédent que connaît l’Ontario. Mobilisé par ses difficultés d’apprentissage pour commencer à faire du bénévolat, il a été le témoin direct de la façon dont les expériences traumatisantes vécues piègent les individus dans le sans-abrisme, les luttes de santé mentale et la dépendance aux opioïdes. Ses activités de défense et promotion l’ont incité à se présenter au conseil municipal, où il a influencé la législation sur le logement social et abordable, engagé des organisations locales et contraint tous les niveaux de gouvernement à agir. Son objectif actuel est de construire 30 logements familiaux abordables au cours des cinq prochaines années, en recueillant quelque 10 millions de dollars, dont 4 millions ont déjà été obtenus.

Fanshawe College

Mamta Chail

President and CEO, Youthdale Treatment Services
Law and Security Administration, 1997
Militante de la santé mentale axée sur les résultats, Mamta Chail vise plus particulièrement les enfants et les jeunes, pour lesquels, à son avis, les ressources et les services ont la plus grande incidence et le plus grand rendement de l’investissement. Experte reconnue dans son domaine et PDG de Youthdale Treatment Service, Chail siège au conseil d’administration de Santé mentale pour enfants Ontario et au sous-comité de la santé mentale et des toxicomanies de la commission des services de police de London. Tout au long de sa carrière, Chail a influencé les politiques et les normes au niveau systémique, afin de favoriser de meilleurs résultats en matière de santé mentale, a plaidé en faveur du financement et des ressources et a œuvré pour garantir un accès et un soutien équitables à toutes les familles.

Algonquin College

Eric Chan (eepmon)

Founder and Digital Artist, EEPMON Inc.

Interactive Multimedia and Design, 2008

Computer Engineering Technology, 2003

Eric Chan (« eepmon ») est un artiste numérique/NFT et un consultant de renommée mondiale dont le travail est à l’intersection des beaux-arts, du design et de la technologie. Sa fusion de l’art et du code informatique, du traditionnel et du moderne – sans oublier l’artistique et le commercial – témoigne de sa capacité unique à créer dans le paysage en constante évolution de la société moderne et contemporaine. Il est nomade, aventureux et accepte l’incertitude. Son art numérique interpelle le monde et enrichit sa vie de nouvelles perspectives et de découvertes. Ses œuvres ont été présentées dans la mode, les bandes dessinées, les musées et les expositions du monde entier.

St. Lawrence College

Grant Courville

Vice President, Products and Strategy, BlackBerry
Microcomputer Engineering Technology, 1986
Le travail de Grant Courville contribue à la transformation numérique de l’industrie automobile afin de redéfinir les déplacements quotidiens et les voyages. Œuvrant depuis plus de 30 ans dans le secteur de la technologie, Courville a toujours été à la fine pointe de la technologie. Il a été l’un des premiers développeurs de QNX, une société canadienne de développement de logiciels acquise par BlackBerry, en 2010. À la suite de cette acquisition, il a rejoint l’équipe de direction de BlackBerry QNX, dont il est aujourd’hui vice-président, Produits et stratégie. Il a pour mission de rendre sûrs, sécurisés et fiables les systèmes d’exploitation des voitures, en permettant aux conducteurs de rester connectés à leur téléphone et à leurs données lors de leurs déplacements, sans pour autant compromettre leur capacité de conduite ni leur sécurité.

Durham College

Christine Cunningham

Founder and Executive Director, Perinatal Wellbeing Ontario (Self-Employed)
Social Service Worker, 2015
Après avoir ressenti les effets des troubles anxieux et de l’humeur périnataux (TAHP) lors de sa troisième grossesse, Christine Cunningham était déterminée à aider d’autres femmes aux prises avec ce problème. Depuis la reprise de ses études et son changement de carrière, elle est devenue une figure de proue en santé mentale périnatale, et dirige avec succès un cabinet privé de conseil. Elle est également fondatrice et directrice générale de Perinatal Wellbeing Ontario, une organisation à but non lucratif qui fournit des services de santé mentale gratuits ou peu coûteux aux personnes atteintes de TAHP. Ses connaissances, son expérience et son dévouement ont fait la différence dans la vie d’innombrables femmes.

Confederation College

Sean Davies

Co-Owner/Co-Operator, Maintair Aviation Services
Aviation-Flight Management, 2000
Les conseillers en orientation ont recommandé à Sean Davies de choisir la médecine ou le droit. Il a plutôt opté pour le programme de gestion des vols de Confederation. Toutefois, lorsque le 11 septembre a frappé, il s’est orienté vers l’aspect commercial de l’industrie du transport aérien. Davies a géré avec succès plusieurs opérations de Wasaya Airway jusqu’à son rachat de Maintair Aviation Services avec un partenaire, en 2014. Il a évité le désastre pendant la COVID, la transformant en opportunité en comblant le vide lorsque d’autres entreprises n’ont pas survécu à la pandémie. Maintair a crû par un facteur de 10 et dessert aujourd’hui six aéroports, la plupart dans des petits marchés. Davies a également racheté une autre société de services aéronautiques et a développé des services de croisière à Thunder Bay.

George Brown College

Melonie de Guzman

Owner, Melonie de Guzman Program Management Services Inc.
Sports and Event Marketing (Postgraduate), 2006
Melonie de Guzman est une pionnière et une défenseure de l’inclusion des femmes dans les industries technologiques. Elle a atteint un niveau élevé dans son secteur en tant que professionnelle certifiée de la gestion de projet (PMP) et agiliste SAFe, ainsi que maître SCRUM II, tout en servant de mentor et de conférencière internationale. De Guzman a eu une incidence positive sur la communauté à titre de cofondatrice de Women in Technology et de par son affiliation à nombre d’importantes organisations de mentorat. Elle a également reçu de nombreux prix au cours de sa carrière.

Conestoga College

Mark Duchesne

CEO, Northvolt ETT
Electrician Construction and Maintenance (Apprenticeship), 1986
Ayant passé d’électricien d’atelier de peinture à PDG, la carrière de Mark Duchesne s’étend sur quatre décennies, chez cinq constructeurs automobiles et dans sept pays. Le nouveau PDG de la société suédoise Northvolt ETT est un résolveur de problèmes créatif qui a mis en œuvre le tout premier atelier de peinture Lexus de Toyota en Amérique du Nord, a fait passer une chaîne de fabrication Tesla de zéro à son objectif en huit mois – et à cinq pour cent du coût de la nouvelle installation – et a conçu, construit et lancé l’usine de camions zéro émission de Nikola en moins d’un an. Innovateur et champion des métiers spécialisés, M. Duchesne revitalise la culture du travail dans l’industrie manufacturière, en utilisant ses compétences de résolution de problèmes, acquises lors de son apprentissage au collège.

Sheridan College

Travonne Edwards

Assistant Professor, School of Child and Youth Care, Toronto Metropolitan University
Child and Youth Care Worker, 2014
Travonne Edwards, professeur adjoint à l’Université métropolitaine de Toronto, est candidate au doctorat à l’Université de Toronto, où il étudie la surreprésentation des familles noires dans les systèmes de protection de l’enfance de l’Ontario. Leader transformationnel ayant surmonté ses expériences de racisme envers les Noirs pour devenir un universitaire de premier plan, il est déterminé à améliorer la vie des enfants, des jeunes et des familles noirs qui naviguent dans le système de protection de l’enfance. Ses efforts ont été récompensés par de nombreux prix et bourses prestigieux. Ses projets de recherche, ses articles évalués par des pairs, ses chapitres d’ouvrage et ses fiches d’information soutiennent les praticiens de première ligne, les agences et les décideurs politiques dans leurs décisions de soutien aux familles noires.

Mohawk College

Phyllis Fehr

Dementia Advocate and Speaker
Concepts in Bereavement Support, 2008 Nursing, 1991
Militante des droits de la personne, stratège, créatrice de politiques, chercheuse, porte-parole et mentor, Phyllis Fehr est une défenseuse mobilisatrice des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer. Elle a pour mission de changer notre façon de voir la démence. Infirmière en soins intensifs, Fehr a appris à 53 ans qu’elle était atteinte de maladie d’Alzheimer à début précoce. Lorsque le gérontologue n’a parlé qu’à son mari, elle a immédiatement décidé de parler au nom des personnes atteintes de démence. Elle a cofondé des organisations, siégé à des conseils d’administration nationaux et provinciaux, participé à la création de campagnes et joué le rôle de conseillère politique auprès de gouvernements. Elle s’est même adressée aux Nations unies et à l’Organisation mondiale de la santé.

Marie-Lison Fougère

Ancienne sous-ministre, Gouvernement de l'Ontario
Marie-Lison Fougère a mené une carrière de 32 ans des plus fructueuses au sein de la fonction publique de l’Ontario. Elle a occupé divers postes de haut niveau et a supervisé nombre de portefeuilles de politiques publiques et ministères. Outre son expérience considérable des politiques publiques en matière d’éducation élémentaire et secondaire, elle a passé de nombreuses années au ministère des Collèges et Universités, où elle était responsable d’un large éventail de dossiers, notamment la politique des droits de scolarité, la planification des immobilisations, les ententes de mandat stratégiques, la reconnaissance de crédits, les programmes de formation des compétences, l’apprentissage, l’information sur le marché du travail et les relations fédérales-provinciales. Fougère a été nommée sous-ministre pour la première fois en 2015, poste qu’elle a occupé jusqu’à sa retraite en mars 2023. En sa qualité de sous-ministre, elle a travaillé dans différents ministères, notamment les suivant : Collèges et Universités, Services aux aînés et Accessibilité, Soins de longue durée, Opportunités sociales et économiques pour les femmes et Affaires francophones. À titre de sous-ministre, elle a été nommée membre du comité de vérification interne du gouvernement de l’Ontario et a siégé à la Commission de la fonction publique de l’Ontario. Fougère est titulaire d’un baccalauréat l’Université Dalhousie et d’une maîtrise de l’Université York. Elle parle couramment le français, l’anglais et l’allemand.

Humber College

Kenneth Fowler

Deputy Mayor, Town of Innisfil
Boilermaker Apprenticeship, 2001
Après avoir obtenu son diplôme du programme d’apprentissage de chaudronnier de son collège, Kenneth Fowler a parcouru l’Ontario, accumulant des heures d’apprentissage et devenant l’une des premières personnes de métier de sa région à obtenir la certification interprovinciale Sceau rouge de chaudronnier. Ayant géré et supervisé des projets de plusieurs millions de dollars à la grandeur de la province, il travaille depuis longtemps à titre de chaudronnier et ingénieriste pour le Toronto District School Board. Résident d’Innisfil, Fowler a été élu conseiller du quartier 5 en 2018, puis maire adjoint de la ville en 2022, au service d’une population de plus de 44 000 habitants, tout en jouant un rôle exceptionnellement actif et concret à titre de conseiller du comté de Simcoe.

Mohawk College

Clare Freeman

Executive Director, Hamilton Community Legal Clinic
Child and Youth Worker, 1995
Clare Freeman est une dirigeante accomplie et respectée d’organismes à but non lucratif, mais également conférencière, instructrice et clinicienne spécialisée dans les traumatismes. Elle a dirigé des organisations clés à Hamilton, notamment à titre de directrice générale du Dr. Bob Kemp Hospice et de l’Interval House of Hamilton, un refuge pour les victimes de violence domestique. Elle est aujourd’hui directrice générale de la Hamilton Community Legal Clinic. Dans sa communauté et au-delà, elle défend avec passion la justice sociale, l’inclusion fondée sur les droits, l’équité entre les sexes, la violence contre les femmes, l’engagement des hommes dans la lutte contre la violence, la santé mentale des enfants, la protection de l’enfance et les soins palliatifs. Elle a siégé à plusieurs comités consultatifs provinciaux et a participé à nombre de congrès nationaux et internationaux.

Adrienne Galway

Directrice générale, Conseil pour l'articulation et le transfert – Ontario (CATON)
Adrienne Galway est directrice générale de l’ Conseil pour l'articulation et le transfert – Ontario (CATON) et cadre supérieure distinguée dans le secteur de l’enseignement postsecondaire. Au cours de sa carrière, elle a travaillé dans les domaines de l’élaboration de programmes et de l’assurance qualité, des relations publiques et de la communication, des relations avec les gouvernements fédéral et provinciaux et des partenariats stratégiques. Avant de rejoindre le CATON, Galway a occupé pendant plus de dix ans plusieurs postes de direction au Collège George Brown, le plus récent étant celui de vice-présidente adjointe, Relations gouvernementales et extérieures. Avant de se joindre à George Brown, elle était conseillère principale du ministre des Collèges et des universités et conseillère en matière de politique éducative auprès du chef de l’opposition officielle du gouvernement de l’Ontario. Elle a enseigné les sciences politiques, les études canadiennes et la politique de l’éducation à l’Université de Toronto et à l’Université de l’État de New York à Buffalo. Elle possède une vaste expérience de la collaboration et de la participation à des conseils de gouvernance dans les secteurs des universités, des collèges et des organisations à but non lucratif. Galway est titulaire d’un doctorat en enseignement supérieur de l’Université de Toronto.

Niagara College

Jessica Garrett

Development Technologist, City of Niagara Falls
Construction Engineering Technology (Management) Construction Techniques, 2019 2015
Pionnière intrépide au sein de l’industrie de la construction dominée par les hommes, Jessica Garrett se consacre au mentorat de jeunes femmes souhaitant joindre ce secteur. Elle se distingue par le fait qu’elle a survécu à des abus et qu’elle a surmonté de graves traumatismes physiques pendant ses études collégiales, l’obligeant à utiliser un fauteuil roulant, une canne et des attelles de genou pour se rétablir. Elle a enduré le sexisme et la discrimination auxquels les jeunes femmes occupant des emplois techniques dans la construction peuvent être confrontées, et elle se souvient des pressions subies lorsqu’elle travaillait pendant ses études pour payer ses factures. Aujourd’hui, Garrett est chargée d’examiner les demandes d’ingénierie et les documents de planification pour les lotissements et les condominiums de l’une des destinations les plus célèbres de l’Ontario, les chutes Niagara.

Fleming College

Heather George

Executive Director, Woodland Cultural Centre
Museum Management and Curatorship, 2008
Heather George est une figure de proue du secteur muséal canadien. En sa qualité de directrice générale du Woodland Cultural Centre, elle a fait la défense et la promotion des perspectives autochtones et de la création d’opportunités pour les artistes et les conservateurs autochtones. En 2021, elle a été élue présidente de l’Association des musées canadiens, où elle a mené un examen national des politiques des musées et de leur relation avec la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones. Le leadership de George dans la promotion de la réconciliation et des perspectives autochtones a été largement reconnu dans le secteur des musées canadiens.

Sheridan College

Kris Girdauskas

General Manager, Re-Strike Machine and Tool Inc.
Tool and Die Maker Apprentice, 2002
Kris Girdauskas est le fondateur de Re-Strike Machine and Tools Inc., une entreprise qui fournit des services d’usinage de précision à un large éventail d’industries, notamment dans les secteurs de l’automobile, de l’alimentation et des boissons, de la construction, de l’aérospatiale, de la construction de machines, de l’exploitation minière et de l’automatisation. Il a commencé par travailler seul dans un petit atelier et a progressivement construit une entreprise prospère, et ce, uniquement grâce à sa formation collégiale. Reconnu pour son excellence, il est aujourd’hui un joueur important dans le secteur de l’outillage-ajustage. Il redonne à son collège en offrant des possibilités d’emploi et de stage aux étudiants et aux diplômés, et il est une source d’inspiration pour ce derniers.

Shawn Goddard

Vice-président régional, région de l'Ontario, Banque Scotia
Leader dévoué et motivé, Shawn Goddard compte plus de 25 ans de succès à la Banque Scotia. Il possède une expérience considérable en direction des ventes et en mise en œuvre et direction d’équipes très performantes. Actuellement vice-président régional de la Banque Scotia pour la région de l’Ontario, Goddard dirige un nombre considérable de succursales de la Banque Scotia, offrant des conseils financiers axés sur le client et une expertise dans toute la province. Avant son poste actuel de v.-p. régional, il a occupé avec succès divers postes de vice-président à la Banque Scotia, où il a dirigé des équipes chargées d’offrir des solutions nouvelles et novatrices en matière de dépôts et de placements, d’élaborer les meilleurs programmes de récompenses de leur catégorie pour les cartes de crédit et d’améliorer considérablement l’expérience des clients au centre de contact. Au-delà de son impact sur ses coéquipiers et ses clients à la Banque Scotia, Goddard s’est engagé à faire une différence dans sa communauté et à prendre des mesures afin de soutenir un impact social positif. Il siège au conseil d’administration de l’hôpital général de Guelph et de l’organisme Deuxième récolte. Titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’Université Dalhousie, Goddard a amélioré son sens du leadership et ses compétences en suivant avec succès des programmes de leadership pour cadres aux universités Duke et Columbia.

St. Clair College

Fil Grado

Advanced Projects Technical Lead for Next Gen E-Segment SUVs, Stellantis
Mechanical Engineering Technology, 1997
Responsable technique avancé chez Stellantis, Fil Grado dirige le développement avancé des VUS électriques et gère une grande équipe d’ingénieurs. Diplômé du programme de technologie mécanique du Collège St. Clair, il a fait progresser le secteur automobile, en sa qualité d’ingénieur et de dirigeant. Il a été reconnu pour ses contributions à la profession en remportant le Young Manufacturing Leadership Award de 2010 de la SAE Foundation, l’un des deux seuls lauréats en Amérique du Nord. De plus, il a récemment reçu le prix « Alumni of Distinction » de son alma mater collégial.

Mohawk College

Janet Greener

Founder, CEO and Principal, Beechwood Brainery Inc.
Social Service Worker, 2022 Mental Health and Disability Management, 2020 Recreation and Leisure Studies, 2004
Janet Greener est une entrepreneure se consacrant à la fourniture de services aux enfants, aux jeunes et à leurs familles qui sont aux prises avec des troubles du développement ou de problèmes de santé mentale. Elle a mis à profit son expérience et son expertise en matière de neurodiversité pour fonder Beechwood Brainery Inc., en 2020. Elle a pour mission de fournir un espace sûr pour la croissance personnelle et la réussite scolaire grâce à des programmes éducatifs adaptés et alternatifs, du tutorat, des conseils et des services de répit. Elle a fondé l’école après avoir constaté une grave lacune dans les services à la jeunesse grâce à l’expérience de sa propre famille avec sa sœur cadette, atteinte du syndrome de Down. L’école compte aujourd’hui deux emplacements.

Sheridan College

Dane Griffiths

Director, Gay Men's Sexual Health Alliance (GMSH)
Social Service Worker, 2009
Grâce à sa passion pour le travail social et à son désir constant d’aider sa communauté, Dane Griffiths crée des changements tangibles visant à améliorer la santé des personnes 2SLGBTQ+ en Ontario. En sa qualité de directeur de la Gay Men’s Sexual Health Alliance (GMSH), il dirige avec empathie et avec le désir de mettre à contribution le pouvoir de la communauté, en produisant des ressources en santé sexuelle qui inspirent et mobilisent. L’élimination de la stigmatisation entourant ces soins de santé est vitale pour une prise en charge adéquate à tous les niveaux, et ce, tant sur le plan politique que pratique. Sous la direction de Griffith, la GMSH ouvre la voie à un Ontario sain, mieux informé et plus inclusif.

Fleming College

Evan Hall

CEO, Wittaya Aqua International Inc.
Environmental Visual Communication, 2012
Figure de proue de la technologie aquacole, Evan Hall, PDG de Wittaya Aqua, est réputé pour ses solutions se fondant sur les données en gestion agricole et aquacole. Il a guidé Wittaya Aqua vers une reconnaissance mondiale, a remporté le prestigieux Global Aquaculture Challenge contre 180 concurrents qui lui a valu un prix de 120 000 dollars américains. Récemment, l’entreprise a obtenu 2,5 millions de dollars américains supplémentaires de la part d’investisseurs du monde entier, en Asie, au Royaume-Uni et aux États-Unis. La vision de Hall comprend l’intégration des technologies de l’Internet des objets (IdO) et l’amélioration des capacités de prévision, révolutionnant ainsi la gestion des exploitations agricoles grâce à la prise de décision fondée sur les données. Ses réalisations remarquables propulsent le succès mondial de Wittaya Aqua dans le secteur de l’aquaculture.

Mohawk College

Cheyanne Hammell

Manager, Special Projects, PCL Constructors Canada Inc.
Architectural Technology, 2007
Cheyanne Hammell est gestionnaire de projets spéciaux chez PCL Construction, la plus grande entreprise de construction du Canada. Elle dirige des projets spécialisés dans la région de Toronto, supervisant une équipe de 40 personnes qui mènent de 25 à 30 projets complexes à la fois. Elle a réussi dans un domaine fortement dominé par les hommes, notamment en remportant plusieurs prix, tout en se consacrant à l’amélioration de la diversité dans son secteur d’activité. À chaque occasion qui se présente, elle encourage les jeunes filles et les femmes à envisager une carrière en construction. Hammell se dit inspirée par sa mère, pilote de ligne à la retraite, qui n’a jamais laissé les préjugés sexistes se mettre en travers de son chemin.

George Brown College

Lesley Hampton

Founder, Fashion Designer, and Creative Director, Lesley Hampton
Fashion Techniques and Design, 2017
Lesley Hampton est propriétaire, styliste et directrice créative de la société de mode Lesley Hampton. Artiste, mannequin et conférencière anichinabée, elle se passionne pour l’augmentation de la représentation autochtone dans l’univers de la mode et pour la modification des normes de beauté et des types de corps stéréotypés. Cette passion l’a amenée à faire partie des six créateurs autochtones canadiens invités à représenter le Canada à la Semaine de la mode de Milan 2023. Hampton estime que ses études collégiales ont contribué à sa réussite dans l’industrie de la mode. Grâce à son travail de styliste, elle continue d’être la voix de la représentation autochtone et de la positivité corporelle dans la mode.

St. Lawrence College

Natalia Hanson

Marketing Consultant, Humane Canada
Veterinary Assistant, 2010
Lorsqu’il s’agit de faire preuve de leadership dans le domaine de l’activisme animalier, Natalia Hanson ne connaît aucune limite. Fière citoyenne du monde, elle a mené des campagnes novatrices en faveur du bien-être des animaux à la grandeur de la planète. Ayant été bénévole dans des pays d’Afrique et d’Amérique latine, Hanson a partagé sa passion et son expertise avec diverses organisations, afin de les aider à promouvoir leurs causes. Partageant actuellement son temps entre le Canada et son pays d’origine, la Colombie, elle est la cofondatrice de HOLA, une organisation caritative qui soutient la stérilisation accessible et peu coûteuse. Également professionnelle chevronnée du marketing et de la communication, elle continue d’inspirer la défense des animaux par l’intermédiaire des médias sociaux et d’autres forums en ligne.

Algonquin College

Niel Harper

Chief Information Security Officer, (Confidential)
Business Information Systems, 1995
Niel Harper est profondément attaché à la confiance numérique et à l’assurance que les personnes et les organisations bénéficient uniformément de la sûreté, de la confidentialité, de la sécurité, de la fiabilité et de l’éthique des données lorsqu’ils utilisent des plateformes en ligne. Il a passé les 20 dernières années à conseiller des organisations mondiales au chapitre de la gouvernance d’entreprise, de la gestion de la cybersécurité, de la gestion des programmes de protection de la vie privée, de la transformation numérique, de la gestion des risques d’entreprise et de la politique numérique. Conférencier très recherché, Harper contribue régulièrement à des revues techniques, des publications industrielles et des blogues d’experts, abordant des questions complexes à l’intersection de la technologie, de la politique et des affaires. Harper siège à plusieurs conseils consultatifs et organismes à but non lucratif dans le monde entier.

Georgian College

Ian Holmes

General Superintendent, Tamarack North Ltd.
Carpenter Apprentice - Advanced, 2010
Ian Holmes, actionnaire et directeur de travaux de Tamarack North Ltd, construit des maisons haut de gamme depuis près de 20 ans, créant des propriétés de rêve sur les rives de la baie Georgienne et de Muskoka. Tamarack North emploie quelque 140 ouvriers qualifiés et 30 employés de bureau sur trois sites. Holmes fait partie intégrante de l’équipe de direction et veille à ce que les meilleures pratiques soient normalisées dans jusqu’à 20 chantiers à la fois. Il s’est engagé à diversifier la main-d’œuvre en recrutant des femmes, des membres des Premières nations, des Métis et des travailleurs formés à l’étranger.

Centennial College

Tamar Huggins

Founder and CEO, TechSpark
Creative Advertising, 2007
Tamar Huggins est une entrepreneure, une auteure et une pionnière de l’éducation technologique qui a reçu de nombreux prix. Elle a créé le premier accélérateur technologique du Canada pour les fondateurs sous-représentés, lequel a façonné l’écosystème technologique axé sur les Noirs et les femmes dans le pays. En 2022, elle a recueilli un million de dollars afin de créer la première plateforme de technologie éducative destinée à personnaliser l’apprentissage à l’aide de données, de l’IA et de la culture des jeunes. Huggins a été nommée l’une des « 100 femmes noires à surveiller » en 2015, et l’une des « 150 femmes noires ayant marqué l’histoire », à l’émission HERstory in Black de la CBC.

St. Lawrence College

Amber Hultink

Commander, County of Renfrew
Paramedic, 2008

Amber Hultink est une ambulancière paramédicale, une dirigeante et une innovatrice fort respectée. Première femme à commander le service paramédical du comté de Renfrew, elle est reconnue pour sa bienveillance et sa passion à l’égard des populations vulnérables – y compris les personnes âgées – qui se heurtent à des obstacles en matière d’accès aux soins de santé. Voilà ce qui motive le travail de pionnière de Hultink pour élargir le rôle des ambulanciers paramédicaux, de sorte qu’ils puissent apporter un soutien centré sur le patient, au domicile des gens et dans leur quartier. Son leadership avant-gardiste dans le domaine des services paramédicaux communautaires et des soins palliatifs s’est révélé particulièrement vital pendant la pandémie. Elle est reconnue pour avoir mis au point des programmes efficaces et novateurs dans le comté de Renfrew, des modèles qui façonnent les soins paramédicaux dans tout l’Ontario, ainsi qu’au niveau national et international.

Mary Ito

Journaliste de radio-télévision
Mary Ito est une journaliste canadienne qui travaille dans le domaine de la radio et de la baladodiffusion. Elle est actuellement l’animatrice de The CRAM Podcast, où elle met en lumière les travaux novateurs de scientifiques et de grands penseurs canadiens. Elle travaille également à la radio de la CBC et est l’ancienne animatrice de l’émission matinale du week-end de la radio de la CBC, Fresh Air. Ito a également travaillé à la télévision, à TVOntario, Global Television et CFTO-TV. Elle participe actuellement à Kimiko’s Pearl, une production théâtrale originale sur l’internement des Canadiens d’origine japonaise pendant la Seconde Guerre mondiale, dont la première aura lieu en juin 2024. Ito est également bénévole auprès de l’organisme de bienfaisance pour enfants Roots of Empathy, responsable de la gestion de programmes scolaires au Canada et dans dix autres pays.

St. Clair College

Dan Janisse

Staff Photographer, Windsor Star (Postmedia)
Journalism, 1989
Dan Janisse est un photojournaliste primé du Windsor Star. Utilisant les photos pour raconter et illustrer des histoires, Janisse travaille depuis 25 ans à mettre en lumière les communautés de Chatham, de Windsor et du comté d’Essex. Il est d’avis que la photographie et le photojournalisme permettent de partager des histoires fortes sur les personnes et les systèmes de la communauté.

Seneca Polytechnic

Carol Jardine

Director, Tarion Corporation
Chemical Engineering Technology, 1977
En accédant aux plus hautes fonctions du secteur canadien de l’assurance, Carol Jardine aurait pu concentrer ses efforts sur les priorités établies de l’assurance, à savoir la souscription des risques et le traitement des demandes d’indemnisation. Elle a plutôt choisi d’influencer les politiques publiques d’atténuation des effets du changement climatique sur la population canadienne. Le point culminant de sa carrière a été le travail entrepris par les gouvernements et les mesures prises par l’industrie afin d’aider à protéger les Canadiens contre les effets du changement climatique. En 2018, elle a atteint le sommet de l’industrie lorsqu’elle a été nommée présidente des activités canadiennes d’assurance de dommages de Wawanesa Asssurance.

Algonquin College

Adam Joiner

Chief Executive Officer, BGC Ottawa (formerly the Boys and Girls Club Ottawa)
Social Service Worker, 2003
Directeur général chevronné, Adam Joiner a fait ses preuves dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse et de la gestion générale d’entreprise. Au cours de ses 25 années chez BGC Ottawa, Joiner a occupé divers postes, d’animateur de jeunesse à conseiller de camp, en passant par animateur de jeunesse, avant de devenir directeur du Don McGahan Clubhouse dans la communauté de Vanier, à Ottawa. Il a ensuite accédé au poste de directeur principal, puis à celui de directeur de programmation, pour enfin devenir aujourd’hui PDG. Il excelle au chapitre de la gestion des organisations à but non lucratif, de la planification de programmes et des événements, de la planification stratégique, de l’art oratoire et des relations avec les médias.

Sheridan College

Darrell Keezer

CEO and Founder, Marketing
Business Administration, Marketing, 2005
Darrell Keezer est le PDG et fondateur de Candybox Marketing, une agence de marketing numérique qui se concentre sur les résultats obtenus grâce à des sites Web efficaces, à l’optimisation des moteurs de recherche et à des campagnes de contenu numérique. Keezer a fait de Candybox l’une des entreprises connaissant la croissance la plus rapide au Canada; elle a régulièrement été classée parmi les meilleurs endroits où travailler au Canada. Il est un leader d’opinion au chapitre du marketing numérique, de l’entrepreneuriat et de la gestion dans des milieux de travail hybrides. Il est baladodiffuseur, a prononcé plus de 350 discours et est l’auteur de 37 Ways Your Website Died And How to Resurrect It et de Pick Up Your Freakin’ Phone.

Fleming College

Naman Khandelwal

Manager of Client Services, Fleming College
Global Business Management, 2019
Naman Khandelwal a franchi des étapes remarquables dans sa carrière, en mettant l’accent sur l’engagement en faveur de l’équité, de la diversité et de l’inclusion. En sa qualité de directeur des services à la clientèle, il s’attache à combler le fossé entre les besoins des étudiants et les services offerts par le collège. Dirigeant un nouveau département de service à la clientèle, il s’est efforcé d’améliorer l’expérience globale des étudiants en répondant à leurs préoccupations, tout en veillant à la satisfaction de leurs besoins. Grâce à son leadership, Khandelwal est devenu un catalyseur de changement, défendant les droits et le bien-être des personnes sous-représentées.

Northern College

Christina Kioke

Program Manager - Omushkego Six Seasons Youth Program, Mushkegowuk Council
Social Service Worker, 2022
Christina Kioke est membre de la Première nation d’Attawapiskat, travailleuse sociale, défenseure des personnes confrontées à l’injustice sociale et à l’iniquité, et ancienne mère de famille d’accueil. Source d’inspiration et mentor pour les autres grâce à ses expériences vécues, elle se remet d’un problème de dépendance et a surmonté de nombreux traumatismes, dont une tentative de suicide. Femme crie forte, fière et résiliente, Kioke s’efforce de créer des changements sociétaux positifs pour les communautés qu’elle sert. Dans ses fonctions actuelles, elle a lancé le Six Seasons Youth Program; ce programme offre aux jeunes autochtones un espace culturellement sûr pour développer et maintenir leur sentiment d’identité et d’appartenance, réduisant ainsi le risque de suicide.

Loyalist College

Lisa Kirbie

Founder and CEO, Blackbird Strategies
Public Relations, 2007
Le parcours professionnel de Lisa Kirbie est une histoire de détermination, de passion et de recherche de l’excellence. Mère célibataire désireuse d’offrir une vie meilleure à ses enfants, Kirbie a trouvé sa vocation dans les relations publiques et les affaires gouvernementales. Depuis ses premières années à titre d’adjointe législative sur la Colline du Parlement jusqu’à son travail actuel de PDG et fondatrice de Blackbird Strategies, Kirbie s’est imposée comme étant une voix respectée en politique canadienne. Passionnée par la réconciliation et la justice sociale, Kirbie utilise son influence et son expertise pour défendre les droits des Premières nations, des Inuits et des Métis au Canada.

St. Clair College

Christine Knights

Owner and Operator, Registered Dental Hygenist, Bright Smiles Community Dental Hygiene
Dental Hygiene, 2006
Christine Knights est une défenseure passionnée de l’hygiène dentaire et de la santé personnelle. Propriétaire et exploitante de Bright Smiles Community Dental Hygiene, elle a créé un cabinet lui permettant de fournir chaque année des soins dentaires gratuits à des dizaines de personnes. Militante des soins dentaires universels, elle a voyagé dans le monde entier pour continuer à fournir des soins dentaires à celles et ceux qui en ont le plus besoin. En 2017, elle a été nommée, par la Chambre de commerce de Chatham-Kent, jeune femme d’affaires de l’année et, en 2023, l’Alumni of Distinction par son alma mater.

George Brown College

Emefa Kuadey

Fashion Engineer and Founder, ISRAELLA KOBLA
Fashion Techniques and Design, 2019
Emefa Kuadey a créé son entreprise prospère de création de mode alors qu’elle était encore au collège. Grâce à son travail acharné et à ses créations, elle a obtenu un succès considérable et la reconnaissance de sa marque, notamment grâce au partenariat en ligne et en magasin de son entreprise avec le grand détaillant La Baie d’Hudson. Kuadey est un exemple à suivre à tous les niveaux, soulignant le pouvoir d’une formation collégiale et mettant en valeur le bassin de talents que représentent les étudiantes et étudiants PANDC dans son rôle de mentor pour celles et ceux qui débutent dans l’industrie de la mode.

Seneca Polytechnic

Armand La Barge

Professional Consultant, La Barge Consulting Services
Investigative Sciences and Police Studies, Advanced Applied Management Techniques Cardiopulmonary Resuscitation, 1986 1985 1985
En sa qualité de chef de la police régionale de York de 2002 à 2010, Armand La Barge a été un précurseur, établissant la norme de leadership policier en tant que champion de la diversité et de l’inclusion. Tout au long de sa carrière de 37 ans, sa vision progressiste lui a valu le respect des sociétés multiculturelles de la région de York ainsi que de la communauté policière. Il a été élu président de l’Association des chefs de police de l’Ontario et a reçu de nombreux prix pour ses services rendus à diverses communautés. En 2022, il a été nommé membre de l’Ordre de l’Ontario, en reconnaissance de son engagement de toute une vie en faveur de la diversité, de l’inclusion, de la justice sociale, des droits de l’homme et de l’activisme communautaire.

Conestoga College

Laurie Lafleur

Founder, ReImagine Health IT
Advanced Diploma, Computer Programmer/Analyst - Co-op, 2002
Dans l’écosystème croissant des technologies médicales au Canada, Laurie Lafleur est une évangéliste de la transformation numérique. Elle a bâti sa carrière en permettant aux innovateurs du secteur de la santé de commercialiser leurs idées et aux fournisseurs d’adopter de nouvelles innovations. Laurie Lafleur a aidé plus de 40 entreprises de technologies médicales en démarrage à obtenir des millions de dollars de financement et 15 systèmes hospitaliers canadiens, américains et européens à opérer une transformation numérique qui a permis d’améliorer la qualité, l’efficacité et l’évolutivité. Professeure au Collège Conestoga et fondatrice d’un programme de technologie médicale, elle travaille avec les National Institutes of Health Informatics Canada et forme la prochaine génération d’innovateurs et de fournisseurs de soins de santé.

Algonquin College

Alycia Lameboy-Dixon

Justice Projects Officer, Department of Justice and Correctional Services at the Cree Nation Government
Law Clerk General Arts and Sciences: Justice Studies General Arts and Sciences: English for Academic Purposes, 2019 2018 2016
De langue maternelle crie et française, Alycia Lameboy-Dixon est arrivée au collège pour étudier le droit avec des compétences très limitées en anglais. Aujourd’hui trilingue, elle est capable de communiquer efficacement avec tous les membres du système judiciaire, afin de s’assurer que les besoins de sa communauté soient comblés, y compris ceux des plus de 18 000 personnes vivant sur le territoire d’Eeyou Istchee. Elle y travaille en tant que chargée de projets de justice pour le département de la Justice et des Services correctionnels du Gouvernement de la nation crie, rédigeant des rapports clés et gérant les dossiers d’affaires criminelles et de règlements pour neuf communautés.

St. Clair College

Julia Lane

Canadian multi-sport athlete in swimming and CrossFit
Community Integration through Cooperative Education, 2022
Athlète multisports primée et oratrice publique, Julia Lane sensibilise le public au syndrome de Down. Elle s’efforce d’inspirer ses collègues athlètes et nageurs par son travail acharné et son dévouement au sport et à sa communauté. Elle détient plusieurs records du monde et s’efforce de partager son expérience avec d’autres athlètes et jeunes de la communauté de Windsor-Essex.

Fanshawe College

Sarah Lehman

Office Administrator, Special Events and Volunteer Coordinator, London Abused Women's Centre
Developmental Services Worker Apprentice, 2020
Sarah Lehman a une passion : aider les personnes handicapées ou ayant d’autres difficultés à mener la meilleure vie possible. Elle a notamment occupé des postes rémunérés à l’Alice Saddy Association (aide à la vie autonome pour les personnes souffrant de troubles du développement), au London Abused Women’s Centre et au Family Services Thames Valley, et a agi à titre de bénévole. Chaque jour, Lehman fait de petites choses lesquelles, collectivement, ont un impact important. Lehman est bénévole à la guilde Extra Life London, organisme responsable de la collecte de fonds en soutien à la Children’s Health Foundation. Au cours de ses trois années à titre de présidente, l’organisation a collecté annuellement plus de 100 000 dollars, ce qui a valu à Mme Lehman d’être mise en nomination au prestigieux Pillar Leadership Award en 2021.

Cambrian College

Kendra Liinamaa

Millwright Apprentice, Vale
Industrial Mechanical Millwright, 2020
Kendra Liinamaa, apprentie monteuse-ajusteuse chez Vale à Sudbury, est reconnue dans le secteur minier canadien pour le travail important qu’elle continue d’accomplir afin de combler l’écart de représentation des sexes dans une industrie largement dominée par les hommes. Elle s’adresse régulièrement à des auditoires de jeunes filles qui envisagent une carrière dans les métiers, lors d’événements organisés par des groupes de défense et promotion des métiers spécialisés. Elle est également ambassadrice des métiers auprès de KickAss Careers, une organisation qui propose des ateliers éducatifs et des présentations visant à encourager les étudiantes et étudiants de tous âges à envisager une carrière dans les métiers spécialisés et la technologie.

Debbie Low

Présidente-directrice générale, Institut canadien du sport – Ontario
En sa qualité de présidente-directrice générale de l’Institut canadien du sport – Ontario depuis novembre 2005, Debbie Low a fait de l’Ontario un chef de file du sport de haut niveau au Canada. Penseuse stratégique passionnée par le sport, Low a dirigé la création du premier institut sportif de l’Ontario axé sur les installations, en tant que legs des Jeux panaméricains et para-panaméricains de Toronto, tenus en 2015. Low a réussi à faire passer l’organisation de cinq employés à plus de 50 employés à plein temps répartis à trois emplacements, offrant des programmes et des services de premier ordre à la prochaine génération d’athlètes de l’Ontario, ainsi qu’aux athlètes et entraîneurs olympiques et paralympiques du Canada. Le leadership de Low au chapitre du développement et de la mise en œuvre de programmes sportifs en Ontario comprend notamment ses rôles antérieurs à titre de directrice générale de ParaSport Ontario et de directrice des sports pour la candidature olympique de Toronto en 2008. Le désir d’autonomiser la population canadienne vivant avec un handicap a conduit Low à assumer les rôles de chef de mission d’Équipe Canada pour les Jeux paralympiques de Pékin 2008 et de chef de mission adjointe pour les Jeux paralympiques d’Athènes 2004. Elle a occupé des postes de direction au sein de nombreux conseils et comités, notamment le Comité paralympique canadien, l’Association of Sport Performance Centres, l’Ontario Sport Network, le Comité des Jeux du Comité international paralympique, ainsi que membre du comité de sélection du Toronto Sport Hall of Honour et du Temple canadien de la renommée des personnes handicapées. Low est fière d’avoir reçu le Prix du premier ministre, en 2015.

Durham College

Stew MacDonald

President and Chief Revenue Officer, Oilers Entertainment Group
Sports Administration, 1981
Pendant cinq décennies, Stew MacDonald a joué un rôle de premier plan dans le façonnement du paysage sportif de l’ouest de l’Alberta. En sa qualité de président et directeur des revenus des Oilers d’Edmonton, il a contribué au succès et à la viabilité de l’une des plus grandes franchises de la LNH. Au cours de son mandat, l’équipe a remporté plusieurs championnats de la Coupe Stanley, a accueilli le tout premier match en plein air de la LNH et a déménagé dans un nouvel aréna ultramoderne situé dans le populaire ICE District de la ville. Il continue d’être un mentor pour les étudiants de son alma mater et pour ses collègues de l’économie du sport.

Algonquin College

Suzanne Madore

Executive Vice President, Chief Operating Officer, and Chief Nuring Executive, The Ottawa Hospital
Nursing, 1990
Suzanne Madore a passé 33 ans dans le secteur des soins infirmiers, gravissant sans cesse les échelons pour devenir vice-présidente générale, directrice des opérations et directrice des soins infirmiers à l’Hôpital d’Ottawa. Elle conserve son humilité et n’a jamais perdu son sens du contact, son respect pour la profession ou son empathie pour le personnel de première ligne. Au contraire, elle est davantage en contact avec les gens, car elle cherche à résoudre certains des problèmes des soins de santé les plus sérieux, notamment les temps d’attente en chirurgie, l’épuisement du personnel et le taux d’occupation des hôpitaux. Elle explore toutes les pistes – y compris les partenariats public-privé et inter-hospitaliers – et est prête à prendre des risques afin d’apporter des améliorations au personnel et aux patients.

Seneca Polytechnic

Carol Mark

CEO Founder, Empower T Truth About Healthy Lives
Nursing, 1980
Carol Mark est PDG d’Empower T, un thé sans sucre à base de plantes, et a fondé la conférence 2017 Truth about Healthy Lives, Feeling Better, Feeling Great Health and Wellness Conference. Cette conférence a rassemblé des médecins, des scientifiques, des chefs cuisiniers, des nutritionnistes, des entrepreneurs et le public pour leur donner les moyens d’agir sur leur propre santé. Ancienne infirmière et survivante d’un cancer du sein, elle incite les autres à adopter un mode de vie sain en faisant des choix fondés sur la recherche, le partage d’histoires et les connaissances. Mark a également fondé la première galerie d’art d’entreprise sociale au Canada et a fait don des bénéfices de la galerie en vue de la construction de la première bibliothèque pour filles en Afghanistan.

Sheridan College

Sharron Matthews

Actor, Self-Employed
Theatre Arts Performance, 1989
La carrière polyvalente et accomplie de Sharron Matthews s’étend du théâtre à la télévision en passant par les films à grand succès. Sur scène, elle a joué dans Showboat, Les Misérables et Joseph and the Amazing Technicolour Dreamcoat. Au cinéma, elle a joué dans Mean Girls, Cinderella Man et Hairspray. À la télévision, elle a incarné Flo Chackowitz, l’assistante du coroner, dans les quatre saisons de la série primée Frankie Drake Mysteries. Elle a également participé à Murdoch Mysteries et à Five Days at Memorial sur Apple TV. Elle est également une artiste de cabaret novatrice qui a fait des tournées dans le monde entier, s’attirant des critiques dithyrambiques pour ses spectacles; elle sert aujourd’hui de mentor à de nombreux autres artistes de cabaret.

Humber College

Deepa Mattoo

Executive Director, Barbra Schlifer Commemorative Clinic
Fundraising and Volunteer Management, 2007
Deepa Mattoo est une avocate féministe primée dont le travail est ancré dans l’équité et la lutte contre l’oppression. Elle a joint la Barbra Schlifer Commemorative Clinic à titre de directrice des services juridiques, avant d’en devenir la directrice générale. Dans son poste actuel, elle supervise les services juridiques, de conseil, d’interprétation et d’intervention auprès des populations racialisées et marginalisées de femmes et de survivantes de la violence fondée sur le genre. Lauréate du prix Femmes de mérite du YWCA, Mattoo a comparu devant des commissions parlementaires et des réunions de la société civile des Nations unies, tandis que son expertise et son travail de réforme du droit l’ont amenée à s’exprimer devant la Cour suprême du Canada sur un large éventail de questions relatives aux droits de l’homme et à la justice sociale.

Conestoga College

Brett McQueen

Director of Innovation, North America, Linamar Corporation
Industrial Engingeering Basic Quality Assurance Mechanical Technician - Tool and Die/Tool Maker (Apprenticeship), 2009 2008 2008

Brett McQueen remet en question le statu quo en matière de fabrication et améliore la vie des gens et notre planète. En sa qualité de directeur de l’innovation pour l’Amérique du Nord chez Linamar Corporation et responsable de son Centre d’innovation (iHub), Brett a créé des partenariats avec trois jeunes entreprises prometteuses de haute technologie, tout en tirant parti de l’expertise de Linamar en matière de fabrication et des réseaux mondiaux de la chaîne d’approvisionnement afin de commercialiser des technologies de pointe dans les domaines de l’électronique de puissance, de la conservation des eaux et des véhicules électriques.

 

Brett attribue sa pensée novatrice et sa capacité d’adaptation aux compétences acquises dans trois programmes de Conestoga – un modèle de formation croisée qu’il reproduit dans son rôle de mentor pour la prochaine génération d’innovateurs.

Jeff Melanson

Partenaire stratégique, Unity Technologies
Jeff Melanson est connu pour son approche incitative visant à combiner l’innovation perturbatrice avec une stratégie audacieuse et une vision pratique. Reconnu à l’échelle internationale pour son approche créative en matière de leadership, Melanson dispose de méthodes éprouvées pour trouver les talents cachés et les opportunités au sein d’une organisation, qu’il s’agisse d’occasions de croissance stratégique et financière hors du commun pour les organisations, ou de trouver le potentiel de croissance dynamique que les pratiques commerciales traditionnelles ne prennent pas en compte. Melanson est fier d’agir à titre de partenaire stratégique chez Unity Technologies, de partenaire du Stratagem Group (société de médias et de divertissement de premier plan) et de conseiller chez Lansberg Gersick Advisors (partenaire de conseil et de formation pour les principales entreprises familiales du monde). Dans sa vie d’administrateur, Melanson a été président-directeur général de l’Orchestre symphonique de Toronto, président du Centre Banff, doyen de l’école communautaire du Conservatoire royal de musique de Toronto et directeur général de l’École nationale de ballet du Canada. Melanson est titulaire d’un MBA de l’Université Wilfrid Laurier. Il est aussi souvent stratège, invité à des tables rondes et conférencier sur l’innovation perturbatrice, la pensée design, les économies créatives, la construction de villes et l’entrepreneuriat créatif en Amérique du Nord et dans le monde entier. Melanson est également le chroniqueur créatif en matière d’innovation et de stratégie d’entreprise pour le HuffPost. Il a été le premier chef de file du secteur des arts à figurer parmi les 40 Canadiens les plus performants de moins de 40 ans en 2009 et, en 2010, il a été nommé MBA Alumnus of the Year de l’Université Wilfrid Laurier. En 2010, il a été nommé conseiller spécial pour les arts et la culture auprès du maire de Toronto. Il a reçu la médaille du jubilé de diamant de la Reine.

Fanshawe College

Haviah Mighty

Artist/Entrepreneur Founder/Owner, Mighty Gang Inc.
Music Industry Arts, 2013
Haviah Mighty, chanteuse, compositrice et artiste hip-hop/rap primée, a réalisé de nombreuses premières dans l’industrie musicale canadienne : première artiste hip-hop et première femme noire à remporter le prestigieux Prix de la musique Polaris, première artiste féminine à gagner un prix Juno dans la catégorie Album/EP rap de l’année, et seule Canadienne à être mise en nomination pour le BET Hip Hop Award for Best International Flow, en 2022. Modèle et soutien des jeunes entrepreneurs noirs, Mighty in 2022 lui a remis 10 000 dollars de gains du grand prix Prism et du temps en tête-à-tête pour soutenir dix propriétaires d’entreprise noirs différents.

George Brown College

Kayla Moryoussef

Death and Grief Worker, Good Death Doula Private Practice
Community Worker Program, 2018
Kayla Moryoussef a apporté des contributions significatives dans le domaine de l’accompagnement de la mort et du deuil. Grâce à son entreprise, Good Death Doula, ainsi qu’à son travail avec la Home Hospice Association et le Death Cafe, elle a eu une influence positive au sein de sa communauté, en plus d’apporter une perspective pragmatique et compatissante aux soins prodigués aux personnes en fin de vie.

Northern College

Kristin Murray

Executive Director, Kunuwanimano Child & Family Services
Social Service Worker Drug and Alcohol Counsellor, 2003 2003
Aidante, conférencière et militante, Kristin Murray est passionnée par l’équité, la diversité et l’inclusion. Expérimentée dans le développement communautaire, tant sur le plan personnel que professionnel et dans son rôle actuel de conseillère municipale de la ville de Timmins, Murray a été la première personne de couleur à devenir maire de la ville de Timmins. En tant que femme noire et autochtone, les identités croisées de Murray l’aident à comprendre les diverses communautés et à faire preuve de compassion et de gentillesse dans son travail. Descendante d’un signataire du Traité 9, elle parle avec passion de l’intégration de la responsabilité personnelle de chaque personne dans l’action en faveur de la réconciliation et de la décolonisation.

Centennial College

Sid Naidu

CEO & Founder, SNCD Inc.
International Development, 2019
Canadien de première génération, Sid Naidu est un artiste, un entrepreneur créatif et un photographe documentaire établi à Scarborough; il crée des projets de communication narrative axés sur la communauté par le biais des arts visuels, du photojournalisme et des installations d’art public. Il est le cofondateur de Scarborough Made, une organisation à impact social se consacrant à la communication narrative, à l’emploi créatif et au mentorat pour les jeunes, à l’art public et à l’engagement communautaire. En 2020, il a fondé SNCD inc., une entreprise créative qui aide les marques, les artistes et les entrepreneurs sociaux à développer et accroître leur impact. Il est détenteur d’un baccalauréat ès arts et études contemporaines de l’Université métropolitaine de Toronto et d’un certificat d’études supérieures en développement international de son alma mater collégial.

Centennial College

Leigh Naturkach

Executive Director, Mosaic Institute
Certificate of Thanatology , 2018
Leigh Naturkach est une dirigeante d’association à but non lucratif fondée sur des valeurs, une bénévole communautaire engagée et une militante de la justice sociale, qui se concentre sur le féminisme, l’équité et les espaces de soins palliatifs et de fin de vie. Elle est actuellement directrice exécutive du Mosaic Institute, un organisme caritatif national ayant pour mission de doter les gens des connaissances et des compétences nécessaires pour démanteler les préjugés. Elle a précédemment travaillé pour la Women’s College Hospital Foundation, l’AIDS Committee of Toronto et la Fondation canadienne des femmes. Au cours des vingt dernières années, elle a fait beaucoup de bénévolat auprès d’organismes caritatifs locaux et nationaux.

Centennial College

Nhu Nguyen

Certified Porsche Classic Technician, Pfaff Tuning
Auto Service Technician, 2015
Première femme au monde à obtenir la certification « Porsche Classic », Nhu Nguyen est technicienne automobile certifiée Sceau rouge, technicienne Porsche certifiée Argent et ardente défenseure des femmes dans les métiers. Au terme de son apprentissage, elle a obtenu un emploi au Centre Porsche d’Oakville, où elle a obtenu ses prestigieuses désignations. Depuis 2020, elle travaille chez Pfaff Tuning à titre de spécialiste des voitures Porsche refroidies à l’air. Nhu gère également le populaire compte Instagram « @dear-nhu », qu’elle utilise comme plateforme afin de partager son histoire et de célébrer le travail des femmes dans les métiers spécialisés.

Niagara College

Jason Ofield

President and CEO, Bulk Barn Foods Inc.
Business, Sales and Marketing, 2006
À titre de président-directeur général de Bulk Barn, Jason Ofield est un artisan du changement au sein de l’industrie canadienne de l’épicerie. Il se consacre résolument à la durabilité, au recyclage et à la gestion responsable de la communauté. Défenseur du changement climatique, il est l’innovateur à l’origine du tout premier programme de contenants alimentaires réutilisables au Canada. En encourageant activement les clients à réutiliser les contenants (souvent recyclés) au lieu des emballages jetables, Ofield aide les consommateurs et les collectivités à réduire leur empreinte écologique. Le succès de son programme se traduit déjà par plus d’un million de transactions sans déchets chaque année, et les taux d’adaptation continuent d’augmenter de jour en jour.

Conestoga College

Angela Onuora

Founder and Chief Creative Officer, This Naija Girl Studios
Broadcast Performance and Digital Media, 2019
Championne de l’équité pour les femmes, Angela Onuora est la fondatrice et directrice créative de This Naija Girl Studios. Immigrante canadienne de première génération originaire du Nigeria, elle a suivi des études collégiales afin d’acquérir la formation, le réseau et la confiance nécessaires pour raconter des histoires africaines et de femmes à travers le prisme de sa nouvelle réalité canadienne. Son film documentaire primé, Operation Lights Out, a été créé à la suite de ses projets collégiaux. Elle a utilisé le laboratoires d’initiatives du campus pour lancer Studio D-20, un collectif de femmes réalisatrices, et The RISE Class, une entreprise sociale pour cinéastes en herbe. Le travail créatif d’Onuora est présenté et reconnu dans le monde entier.

Fanshawe College

Travis O'Rourke

President, Canada & Chief Commercial Officer, Americas, Hays PLC
Business Marketing, 2005
Travis O’Rourke est président de Hays Canada, ainsi que directeur commercial et responsable de l’ensemble du marketing et des ventes chez Hays Americas. Lors de sa première année à la présidence, Hays Canada a établi des records pour le meilleur mois, le meilleur trimestre et la meilleure année, augmentant les bénéfices bruts de 61% et les bénéfices nets de 321%. O’Rourke siège au conseil d’administration de deux organisations sectorielles qui représentent les entreprises de recrutement professionnel sur les questions de politique publique au Canada. Convaincu que tout le monde a droit à un emploi, O’Rourke plaide en faveur de pratiques d’embauche inclusives, encourage les employeurs à regarder au-delà des titres de compétences et a aidé directement ou indirectement plus de 50 000 personnes à trouver un emploi.

Sheridan College

Helen Papagiannis

Augmented Reality Pioneer, Expert, and Keynote Speaker, Augmented Stories Inc.
Interactive Multimedia, 2002
Pionnière dans le monde de la réalité augmentée (RA), Helen Papagiannis a consacré près de vingt ans de sa vie à cette technologie en constante évolution. En sa qualité de chercheuse, conceptrice, auteure publiée, consultante et conférencière de renommée mondiale, Papagiannis est une autorité reconnue dans le domaine des technologies immersives. Avec des clients tels que Louis Vuitton et Adobe, des articles dans le New York Times et WIRED et des conférences à South By Southwest et TED, sa carrière de grande envergure vise à ramener ces nouvelles technologies à un niveau humain et à les rendre compréhensibles afin de faire avancer un avenir sociétal collectif.

Lambton College

Nicole Paquette

Real Estate Agent, Remax Sarnia Realty Inc., Brokerage
Practical Nursing, 2009
Nicole Paquette milite passionnément en faveur santé et du bien-être des enfants marginalisés. En sa qualité de cofondatrice de Noelle’s Gift, elle a aidé à recueillir plus de 3,3 millions de dollars depuis 2013, ce qui a eu une incidence positive sur la vie de plus de 15 000 enfants. L’organisme de bienfaisance géré par des bénévoles a été reconnu à l’échelle locale et provinciale pour avoir fourni de la nourriture, des vêtements et du matériel éducatif à des milliers d’enfants marginalisés de la communauté.

Seneca Polytechnic

Karina Pérez

Freight Forwarder - Projects, Pricing Specialist, DSV - Global Transport and Logistics
International Transportation and Customs, 2019
Trois ans à peine après avoir obtenu son diplôme, Karina Pérez s’est taillé une place dans le monde de la logistique du transport international en remportant, en 2022, le très convoité Young Logistics Professional Award au niveau mondial, et ce, après avoir gagné le concours canadien et le concours régional des Amériques. Son mémoire portait sur l’importation de moteurs de génératrices de l’Allemagne vers le nord de l’Ontario et sur l’exportation de marchandises dangereuses du Canada vers le Pérou. Les deux études de cas portaient sur les aspects environnementaux de ces déplacements. Sa passion pour l’environnement et ses compétences en logistique lui ont permis d’entamer une carrière qui aura un impact durable sur le transport international de marchandises.

Sault College

Jenna Polutanovich

Family Support Facilitator, Algoma Residential Community Hospice (ARCH)
Child and Youth Care, 2019
Jenna Polutanovich a eu une incidence significative sur sa communauté en apportant un soutien et en développant des ressources pour les enfants et les familles ayant vécu la perte d’un être cher. Alors qu’elle était étudiante, elle a reconnu la nécessité de combler des lacunes et le fait que sa communauté manquait de soutien spécifique pour les enfants ayant perdu un être cher. Depuis l’obtention de son diplôme, elle a offert un soutien individuel et en groupe, a écrit et publié le livre ABC’s of Death (pour les soignants qui aident les enfants à vivre une perte), a formé des étudiantes et étudiants du postsecondaire et a « formé les formateurs » pour des organismes communautaires, afin qu’ils soient plus à l’aise à soutenir leurs propres clients dans le deuil.

Centennial College

Jody Porter

N/A (posthumous nomination), CBC News
Journalism - Print, 1993
Jody Porter était une journaliste primée qui a consacré sa carrière à la sensibilisation aux questions de justice sociale ayant un impact sur les peuples et les communautés autochtones. Après une carrière de plusieurs décennies ayant culminé avec son rôle de reporter principal à CBC Thunder Bay, elle est décédée le 19 juillet 2022 des suites d’un cancer de l’ovaire. En reconnaissance de son travail et de son talent extraordinaires, Porter a reçu de nombreux prix au fil des ans. Elle a notamment été l’une des rares journalistes non autochtones à recevoir la citation Debwewin de la Nation Anichinabé, pour l’excellence de ses reportages sur les questions ayant trait aux Premières nations.

Humber College

Lisa Post

Mayor, Town of Orangeville
Bachelor of Community Development, 2023
Enracinée dans la communauté, Lisa Post est une leader transformationnelle qui défend l’équité, la diversité et l’inclusion, consacrant une grande partie de sa carrière politique à la représentation des voix marginalisées et à l’élaboration de politiques sociales solides. Résidente d’Orangeville depuis toujours, elle a été élue en 2022 deuxième femme maire de la ville depuis son incorporation en 1863, après un mandat de quatre ans à titre de conseillère. Bénévole active, elle siège à plusieurs conseils d’administration d’organismes à but non lucratif et travaille aux côtés d’organisations locales axées sur la culture, la jeunesse, l’autonomisation et la sécurité. Dans son processus décisionnel, elle privilégie une approche axée sur la communauté et défend les mérites de l’apprentissage tout au long de la vie.

Georgian College

Steve Priestley

Co-Owner and Chief Operating Officer, AltoMaxx Technologies
Environmental Engineering Technology, 1999
Fort d’une carrière de 24 ans dans le domaine de l’innovation et dans le secteur de l’environnement, Steve Priestley a créé deux entreprises internationales évaluées à plusieurs millions de dollars. Il est actuellement directeur de l’exploitation et copropriétaire d’AltoMaxx Technologies, un leader mondial de services, de certification et de formation en matière de drones. En cinq ans, AltoMaxx s’est développée pour atteindre six sites en Amérique du Nord et aux Émirats arabes unis. Ses innovations ont permis de réduire les émissions de gaz naturel, de limiter les travaux dangereux dans des espaces clos et même de rechercher de l’or pour des émissions télévisées. AltoMaxx est le seul organisme de certification de drones accrédité au monde et Priestley s’engage à faire progresser l’ensemble du secteur par le biais de la sécurité et de la conformité.

Fleming College

Vanessa Raaymakers

Registered Practical Nurse, Peterborough Regional Health Centre
Practical Nursing, 2021
Vanessa Raaymakers est une professionnelle de la santé qui a fait preuve d’un dévouement exceptionnel pendant la pandémie de COVID-19. Bénévole dans une maison de soins de longue durée à Toronto, elle a apporté une aide essentielle de première ligne lors d’une éclosion grave. Face aux incertitudes de la pandémie, elle a mis à profit ses compétences, son expérience et son empathie afin de soutenir les résidents, le personnel et les membres des familles en deuil. Elle a joué un rôle essentiel dans la mise en œuvre de politiques et de procédures indispensables pour garantir la sécurité de toutes les personnes concernées, en collaborant avec les réseaux de santé et les autorités de santé publique. L’engagement inébranlable de Raaymakers au service des autres souligne son dévouement remarquable au secteur des soins de santé et sa compassion pour les personnes dans le besoin.

Ashnoor Rahim

Directrice générale, KW4 équipe de santé de l’Ontario
Ashnoor Rahim est directrice générale de KW4 OHT, (équipe de santé de l’Ontario) dans la région de Kitchener-Waterloo. Elle compte 25 ans d’expérience dans divers domaines de la santé et des soins, et a notamment beaucoup travaillé avec des personnes âgées et des populations marginalisées. Leader du système de santé, elle s’est engagée à améliorer la santé globale de la population ontarienne en créant des modèles de prestation de soins coordonnés et intégrés, axés sur l’amélioration de la santé de la population. Rahim s’est engagée à utiliser des données fondées sur des preuves et des pratiques cliniques exemplaires pour favoriser la santé et le bien-être des communautés de Kitchener-Waterloo.

Georgian College

Wazeer Rahman

Police Constable, South Simcoe Police
Police Foundations, 2018
Immédiatement après avoir obtenu son diplôme, Wazeer Rahman est devenu agent de police. Il croit fermement à la valeur de la police de proximité, laquelle ne se contente pas seulement de répondre aux appels, mais s’engage de manière proactive afin d’instaurer la confiance et réduire les interactions négatives. Dans son nouveau rôle au sein de l’unité de la circulation et de la marine, il se passionne pour la lutte contre la conduite en état d’ébriété. Il consacre de nombreuses heures de bénévolat au mentorat d’autres étudiants potentiels en maintien de l’ordre qui souhaitent suivre sa voie. En tant qu’étudiant étranger, il a cofondé la Kerala Muslim Student Association, laquelle compte aujourd’hui des sections dans tout le Canada. En 2021, il a reçu un prix de champion communautaire, à l’occasion des Simcoe County Newcomer Recognition Awards (« Prix de reconnaissance des nouveaux arrivants du comté de Simcoe »).

Lambton College

Don Richardson

Executive Director, Major Projects, Three Fires Group Inc.
Business and Marketing, 1983
Don Richardson a consacré la majeure partie de sa carrière à améliorer les télécommunications et les ressources énergétiques pour les communautés des Premières nations, améliorant ainsi non seulement les ressources disponibles pour les communautés des Premières nations, mais créant également des opportunités économiques visant à favoriser la production de revenus. En tant que défenseur des communautés des Premières nations, les efforts de Richardson ont contribué à l’offre de solutions énergétiques de rechange et à l’amélioration des télécommunications, contribuant non seulement à la réussite des étudiants autochtones dans les communautés éloignées, mais aussi à un impact considérable sur les possibilités de télémédecine.

Conestoga College

Jehan Salim

Shelter Cluster Coordinator, Afghanistan, United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR)
Bachelor of Applied Technology - Architecture, Project & Facility Management, 2013
Jehan Salim a mis son diplôme collégial au service de la scène internationale, utilisant ainsi son expertise en matière de gestion de projets et d’installations pour diriger les efforts de reconstruction après un conflit, et gérer le plus grand camp de réfugiés au monde. Elle a supervisé la reconstruction de l’université de Mossoul et de 12 000 maisons en Irak, construit une clinique d’isolement COVID de 400 lits dans le camp de réfugiés de Za’atari en Jordanie, assuré la sécurité de 100 membres du personnel et de biens frontaliers essentiels pendant l’invasion de l’Ukraine par la Russie, et dirigé la réhabilitation de 250 maisons en Syrie. De l’Irak à l’Afghanistan, Salim s’est donné pour priorité de donner aux femmes marginalisées des revenus, de l’expérience et une voix.

St. Lawrence College

Saifullah Sanaye

Professor of Automotive Technology/Automotive Program Coordinator, St. Lawrence College
Automotive Service Technician Level III Automotive Service Technician Level II Automotive Service Technician Level I , 2009 2008 2007
En sa qualité d’expert en véhicules hybrides et électriques (VE), Saifullah Sanaye trace de nouvelles voies en s’associant à l’Association des industries de l’automobile (AIA) du Canada et à son alma mater, afin d’élaborer deux programmes uniques qui sont en voie d’être étendus à d’autres collèges. Technicien automobile hautement qualifié, instructeur, entrepreneur et leader, il est mieux connu comme étant « le gars que votre mécanicien appelle ». Il examine les véhicules sous un angle différent, s’attaque à des problèmes difficiles à résoudre et enseigne ces compétences à d’autres. Il fournit des services de consultation très recherchés à de nombreux concessionnaires et ateliers de réparation du marché secondaire. Il fournit notamment des diagnostics avancés sur les véhicules et forme des techniciens agréés et des apprentis techniciens.

Durham College

Trevane Sanderson

Chef, Self-Employed
Culinary Management, 2015
Michael Sanderson – qui en est à sa 50e année dans les services médicaux d’urgence – a été ambulancier, éducateur et leader aux niveaux local, provincial, national et international. Chef des services paramédicaux de Hamilton depuis 2013, il supervise 440 employés et assure un niveau élevé de rendement clinique, opérationnel et financier dans la 10e plus grande ville du Canada. Lorsqu’il était directeur général de B.C. Ambulance, il a dirigé toutes les activités des services médicaux d’urgence pour les Jeux olympiques et paralympiques d’hiver de 2010. Toujours prêt à redonner à son secteur, Sanderson a siégé à des conseils d’administration provinciaux et nationaux, et est actuellement président de l’Ontario Association of Paramedic Chiefs.

Humber College

Michael Sanderson

Chief and Director, Hamilton Paramedic Service
Ambulance and Emergency Care, 1977
Tre Sanderson a su allier son amour de la cuisine à sa passion pour son patrimoine caribéen. Cette combinaison se retrouve dans tous les plats qu’il crée et il s’est fait un nom comme l’un des meilleurs jeunes chefs du Canada. En 2022, Sanderson a participé à l’émission télévisée à succès Top Chef Canada et est devenu le premier chef noir à remporter le concours. En 2023, il a reçu des prix et des récompenses de Restaurants Canada et de Kostuch Media. Il a également redonné à son alma mater en organisant un événement gastronomique spécial, au cours duquel il a servi de mentor aux jeunes étudiantes et étudiants en cuisine de l’établissement.

Loyalist College

Mike Shoreman

Althete, Speaker, Author, Advocate, Self-Employed
Public Relations Advertising, 2007 2006
Lorsque le syndrome de Ramsay Hunt – une maladie neurologique rare – a laissé Mike Shoreman paralysé et souffrant de vertiges, d’une perte d’audition et de vision, il a sombré dans une crise de santé mentale. Le combat qu’il a mené pour sortir de ce désespoir a fondamentalement changé la trajectoire de sa vie. Alors qu’il entreprenait un voyage de guérison, à la fois mentale et physique, Shoreman a trouvé sa vocation : utiliser ses compétences de pagayeur-planchiste et son expérience des relations publiques afin de promouvoir la justice en matière d’accessibilité et les soutiens à la santé mentale. En partageant son histoire de résilience face à l’adversité, Shoreman inspire les autres à viser l’excellence et à réaliser leur potentiel.

Humber College

Anna Simone

Founder and Principal, Cecconi Simone Inc.
Interior Design, 1977
En tant que partenaire fondatrice et directrice, Anna Simone et son partenaire commercial sont à l’origine du cabinet d’architecture d’intérieur Cecconi Simone, dont la philosophie est d’inspirer avec un travail innovant tout en étant expérientiel, qui a un sens unique de l’objectif, est culturellement pertinent et a un impact positif sur le monde. Depuis des décennies, Simone dirige des projets dans les secteurs de la vente au détail, des entreprises, de l’hôtellerie et du résidentiel, et ce, dans le monde entier, notamment à Anguilla, en Italie, aux Émirats arabes unis, en Inde et en Chine. Ces projets vont des condominiums à grande échelle aux stations thermales, en passant par les hôtels-boutiques et les résidences privées de personnalités éminentes. Dans la région du Grand Toronto, Cecconi Simone a réalisé plus de 100 tours, chacune comptant en moyenne 600 résidences.

Georgian College

Ryan Sobkovich

Artist, Self-Employed
Advanced Fine Arts Diploma, 2016
Encore dans la vingtaine, Ryan Sobkovich est un artiste primé à plein temps qui a vendu plus de 1 300 œuvres – sa première à l’âge de 12 ans. Il fait de la randonnée, du camping, du kayak et du portage dans les profondeurs de la nature canadienne afin de créer des représentations de sa beauté majestueuse et de l’importance cruciale de la préserver. Les magnifiques peintures à l’huile de paysages de Sobkovich sont recherchées par des collectionneurs nationaux et internationaux, privés, corporatifs et publics, et ce, aussi loin qu’en Italie, en Chine et à Dubaï. Entrepreneur passionné, il développe stratégiquement sa propre carrière et inspire d’autres artistes à faire comme lui.

St. Clair College

Cheryl Sprague

Executive Director and Founder, Delta Chi Early Childhood Centres
Early Childhood Education, 1978
Cheryl Sprague est la fondatrice et directrice générale des Delta Chi Early Childhood Centres. Fondé en 1986, ce qui n’était à l’origine qu’un seul établissement dans le centre-ville de Windsor s’est étendu à 13 établissements, avec des places de garde pour plus de 1 000 enfants et 137 employés. Depuis près de dix ans, Sprague s’investit dans sa communauté à titre de présidente du conseil d’administration de la Fondation d’aide à l’enfance. Elle investit dans la formation de la prochaine génération d’éducatrices et d’éducateurs, et a accueilli plus de 2 000 étudiantes et étudiants du Collège St. Clair à des stages à Delta Chi. Tout au long de sa carrière, elle a trouvé sa passion dans la fourniture de services de garde d’enfants de haute qualité aux familles de Windsor.

Niagara College

Mark Suknanan

Drag Queen, Pop Star and Television Personality, Self-Employed
Broadcasting - Radio Television and Film, 2012
Personnalité de la télévision canadienne et drag queen, Mark Suknanan sait ce que c’est que d’être sur le devant de la scène et de tracer la voie pour les autres. Sous son alter ego, « Priyanka », il a remporté la première saison de Canada’s Drag Race, en 2020. Il est également le premier Indo-Caribéen à remporter le titre dans cette émission diffusée dans le monde entier. Auparavant, sous le pseudonyme de « Suki », il a travaillé en tant qu’animateur sur YTV aux émissions The Next Star et The Zone. Déterminé et optimiste, il est honoré d’être un modèle de réussite pour un homme gai et brun.

George Brown College

Amy Symington

Nutrition Professor, Researcher and Chef, George Brown College
Culinary Management Nutrition, 2010
Fusionnant son amour des arts culinaires avec une approche pragmatique, Amy Symington a trouvé sa vocation dans l’application de sa formation culinaire au soutien des personnes atteintes d’un cancer. Ses recherches sur la nutrition des patients atteints de cancer l’ont amenée à écrire deux livres de cuisine (Community Guide to Cancer Nutrition Companion Cookbook et The Long-Table Cookbook), lesquels constituent des ressources pour les cancéreux, les personnes qui en prennent soin et les survivants. En sa qualité de professeure de nutrition, chercheuse et chef, elle forme et inspire la prochaine génération de chefs à créer des recettes plus saines. Elle prépare actuellement un doctorat en sciences de la nutrition.

Cambrian College

Jennifer Taback

Partner and Thought Leader, Design de Plume
Graphic Design, 2009
Graphiste agréée, Jennifer Taback est partenaire et leader d’opinion chez Design de Plume, une agence créative primée du nord de l’Ontario, dirigée par des femmes et appartenant à des Autochtones, laquelle crée des designs inclusifs et accessibles pour le bien commun. Sous sa direction, l’équipe de Design de Plume a réalisé d’importants projets de conception axés sur les Autochtones pour le gouvernement fédéral, la CBC et l’université John Hopkins, entre autres. Taback est une conférencière très recherchée dans l’industrie sur des sujets tels que la décolonisation du design. Elle est également membre active de l’Association of Registered Graphic Designers, où elle s’efforce de favoriser une plus grande participation des membres des groupes marginalisés dans le secteur.

Collège La Cité

Patrick Taillefer

President, TPH Plumbing and Heating
Certificate of Qualification Plumber 306A, 2010
Lauréat du prix Forty Under 40, Patrick Taillefer est président et copropriétaire de l’entreprise où il a débuté à titre d’apprenti, en 2010. Véritable défenseur des métiers spécialisés, Taillefer consacre beaucoup de temps et de ressources à l’établissement de partenariats qui profitent aux élèves du secondaire. Il soutient également les agents locaux de formation en apprentissage dans le cadre de leur mandat. Taillefer se veut un exemple pour son secteur d’activité. Grâce à ses initiatives en matière de diversité, à son style de leadership transparent, à son esprit stratégique, à son souci de l’environnement et à l’importance qu’il accorde à la sécurité, il a triplé la taille de son entreprise pendant la pandémie.

Algonquin College

Imrun Texeira

Founder, Wanderlust
Cook Apprenticeship, 2014
Le chef et entrepreneur Imrun Texeira possède et exploite Wanderlust, un service de chef personnel basé à Toronto. Texeira a travaillé pendant 15 ans pour des chefs étoilés, ayant été employé dans plusieurs grands restaurants du Canada et du monde entier. Il a également été finaliste de deux des meilleurs programmes de Food Network Canada. En tant qu’ambassadeur du Burnt Chef Project, il milite en faveur de meilleures conditions de travail et d’un soutien à la santé mentale dans le secteur de l’hôtellerie et de la restauration. Pendant son temps libre, il partage son amour et sa connaissance de la nourriture en faisant du bénévolat auprès d’enfants, afin de leur enseigner l’hôtellerie et le tourisme.

Confederation College

Jason Thompson

Owner, Superior Strategies and Warrior Engineering
Human Resources Management, 2010
Le chef Amede Thompson a suivi un programme collégial d’arts culinaires sur un coup de tête, donnant ainsi le coup d’envoi à sa carrière. Ayant travaillé avec des centaines de chefs dans de nombreuses cuisines à travers le Canada, il a développé son propre style de cuisine autochtone canadienne et a écrit un livre de recettes. Thompson vit aujourd’hui son rêve, étant sous-chef dans l’un des plus grands hôtels du monde : le Fairmont Chateau Whistler. Non seulement change-t-il l’idée que les gens se font de la cuisine autochtone, mais il s’efforce de moderniser la profession de chef cuisinier, en mettant davantage l’accent sur la formation et le mentorat. Il a inspiré et soutenu des dizaines de chefs autochtones et non autochtones en devenir.

Confederation College

Amede Thompson

Sous Chef, Fairmont Chateau Whistler
Restaurant, Culinary, and Catering Management/Manager Electrical Course, 2012 2008
Jason Thompson est un précurseur pour les entreprises autochtones. Après avoir obtenu un diplôme collégial en ressources humaines, il a lancé, avec sa conjointe, Superior Strategies, une petite mais prospère entreprise de formation et de consultation. Depuis, il a fondé Warrior Supplies, Warrior Engineering (premier fournisseur autochtone agréé dans le domaine nucléaire) et All3 Innovation, une société de conseil environnemental, social et de gouvernance ayant a des aspirations mondiales, en partenariat avec deux autres entreprises canadiennes. Il a également cofondé l’Aboriginal Business Professional Association pour aider à promouvoir les affaires autochtones à la grandeur du Canada. Les objectifs commerciaux de Thompson comprennent le changement social, la gestion de l’environnement et la réconciliation. Il croit tellement en ces valeurs qu’il se définit lui-même comme un ambassadeur de l’inclusion.

Fleming College

Dylan Trepanier

Chief Executive Officer, Eye Care Ontario
Business Administration - Marketing, 2018
Dylan Trepanier a connu un succès remarquable dans sa carrière. Il est président-directeur général et fondateur d’Eye Care Ontario, une entreprise se consacrant à la lutte contre la crise de la perte de vision. L’équipe de Trepanier a mis au point un test oculaire virtuel révolutionnaire qui a reçu l’autorisation de la FDA (États-Unis) et l’approbation de Santé Canada, en tant qu’appareil médical de classe 1. Avec plus d’un million d’utilisateurs desservis à ce jour, Eye Care Ontario a créé des opportunités liées aux services de la vision à une échelle jamais atteinte auparavant. Grâce à son travail novateur, Trepanier révolutionne les soins de santé et améliore la qualité de vie des personnes souffrant d’une perte de vision.

Northern College

Quinn Truong

Road Construction Senior Inspector-Contract Administration, LEA Consulting Ltd.
Civil Engineering Technology, 2020
Arrivée il y a à peine huit ans au Canada, Quinn Truong a maîtrisé une nouvelle langue et obtenu un diplôme d’études supérieures de trois ans en technologie du génie civil, mais en deux ans seulement – elle a obtenu son diplôme à l’âge de 50 ans avec une moyenne générale de 4,0. Employée par une société de conseil, Truong travaille sur des projets de construction de routes et de ponts, tout en enseignant au Collège Northern. Devenue citoyenne canadienne en 2022, elle réinvestit dans la réussite des étudiantes en génie grâce au prix Quinn Truong Woman in Technology Bursary. Elle a immigré du Viêt Nam avec un diplôme d’architecte et 20 ans d’expérience en gestion de projets d’infrastructure.

Conestoga College

Bohdana Tyshchenko

Product Designer, Upsiide
Advanced Diploma, IT Innovation and Design, 2022
Défenseure des femmes dans les STIM et des réfugiés de son pays d’origine, l’Ukraine, Bohdana Tyshchenko utilise son expérience vécue, son expertise et ses relations pour transformer des vies et des lieux de travail. Elle a mis au point les programmes « Hire Ukraine » et de mentorat caritatif qui ont aidé plus de 20 professionnels de l’informatique ukrainiens à trouver un emploi et à soutenir la cause ukrainienne. Grâce à ses compétences acquises au collège, elle a conçu une application qui a été téléchargée 28 000 fois, et une autre utilisée pour gérer plus de 2 000 demandes annuelles auprès des conseils scolaires canadiens. Elle a également élaboré et dirigé des programmes de renforcement de l’esprit d’équipe et d’intégration du personnel sur le lieu de travail, tout en encadrant 60 conceptrices en herbe.

St. Lawrence College

Ucheoma Udoha

Project Lead, Alzheimer Society of Durham Region
Healthcare Administration, 2022
Uche Udoha est une professionnelle de la santé très accomplie et une entrepreneure innovante. Son impact social désintéressé continue d’améliorer la vie de tous ceux et celles que son travail touche, tant à l’échelle locale qu’internationale. Elle s’engage à servir les populations dans le besoin grâce à ses compétences sans cesse croissantes, notamment en optométrie, en direction d’entreprise, en administration des soins de santé et en gestion de projet. Pour elle, chaque réalisation, chaque récompense, constitue une nouvelle occasion de redonner à l’humanité. Grâce à son travail, elle améliore actuellement la qualité de vie des Nigérians vivant en milieu rural, des clients de la Société Alzheimer en Ontario et des capacités de développement de carrière des étudiantes et étudiants étrangers, actuels et futurs, de son alma mater.

Niagara College

Dorothy Urschel

President and CEO, Columbia Memorial Hospital
Nursing Diploma, 1991
Dirigeante primée des soins de santé, Dorothy Urschel se consacre à la défense des intérêts des patients. Professionnelle innovante, elle a su utiliser habilement son diplôme d’infirmière comme catalyseur d’une carrière d’infirmière praticienne pendant deux décennies, avant de devenir leader et artisane du changement. Elle a travaillé en première ligne sans relâche pendant l’état d’urgence de New York, lors de la pandémie de COVID-19 , en coordonnant les lits de débordement pour traiter les patients de la région de New York. À titre de PDG du Columbia Memorial Health System, elle fait actuellement progresser les services aux patients tout en formant la prochaine génération de professionnels de la santé. Elle continue de recevoir de nombreux prix de leadership exceptionnel, de défense et promotion et d’enseignement.

Lambton College

Garrett VanDusen

Film Producer, Johnson Production Group/Timeless Pictures/Cartel Pictures Inc.
Law and Security Administration, 2003
Garrett VanDusen est un producteur de films qui travaille avec les meilleurs réseaux de l’industrie. Il a non seulement joué un rôle important dans la production de films et d’émissions de télévision de premier plan, mais il a également joué un rôle de premier plan en veillant à ce que les minorités soient acceptées et se sentent incluses dans l’industrie de la production cinématographique et télévisuelle. Défenseur des communautés LGBTQ et PANDC, il a utilisé son succès et sa passion afin d’aider à créer un espace plus inclusif pour les groupes minoritaires œuvrant dans le domaine des arts.

Fanshawe College

Lloyd Vermeer

Owner, VS Design Studio
Architectural Technology, 2018
Lloyd Vermeer, un vétéran de l’armée ayant effectué deux missions en Afghanistan avant d’entrer au collège, a reçu l’Architectural Technology Achievement Award et a lancé VS Design Studio à sa dernière année d’études. En l’espace de cinq ans, l’entreprise a réalisé près de 500 projets de conception architecturale pour des constructions neuves et des rénovations, a généré un chiffre d’affaires annuel de 500 000 dollars et a embauché trois concepteurs supplémentaires à plein temps afin de répondre à la demande. Vermeer reste à la pointe de l’industrie de la conception, en investissant dans le logiciel Autodesk Revit et la technologie de numérisation 3D, et en fournissant des services qui ne sont pas habituellement offerts par une petite entreprise de conception personnalisée.

Seneca Polytechnic

Jude Vethanayagam

Senior Director, Global Quality Services, Apotex Inc.
Pharmaceutical Chemical Technology, 1995
La carrière de Jude Vethanayagam dans l’industrie pharmaceutique au Canada a débuté de façon modeste : il a obtenu un stage coopératif chez Apotex dans le cadre du programme de technologie chimique pharmaceutique de Seneca. Il attribue à ce programme le mérite d’avoir propulsé sa carrière dans le secteur pharmaceutique. Vethanayagam a commencé comme chimiste chargé du contrôle de la qualité, puis a occupé de nombreux postes à responsabilités croissantes au fil des ans. Dans son rôle actuel de directeur principal des services de qualité mondiaux, il est responsable de la chimie mondiale, de la microbiologie mondiale et de la surveillance de la qualité et de la conformité des fournisseurs tiers.

Conestoga College

George Vezza

European Head of Sales and Digital, Nestlé Professional
Business Administration Marketing, 1983
L’ascension de George Vezza dans les rangs du géant des services alimentaires Nestlé a débuté par le prix du meilleur vendeur canadien, et ce, à peine un an après avoir obtenu son diplôme collégial. Au cours des quatre décennies suivantes, il aura réinventé les ventes et le marketing de Nestlé dans 35 pays, en relançant des marchés peu performants, en confiant des rôles décisionnels à des responsables des ventes et en aidant Nestlé Europe à surpasser ses chiffres de vente antérieurs à la pandémie de la COVID. Le plus grand héritage de Vezza est le lancement de la plateforme numérique de relation client de Nestlé – la première au monde, aujourd’hui adoptée par l’ensemble de l’équipe mondiale. Il se fait le champion des leaders de la prochaine génération par le biais du concours d’hôtellerie Nestlé Professional Toque d’Or et sert de mentor à des centaines de jeunes professionnels.

Canadore College

Joe Warmington

News Columnist, Postmedia News
Journalism - Print, 1986
Joe Warmington est un journaliste et chroniqueur primé du Toronto Sun. Il a été connu pendant des années pour sa chronique de rue, The Night Scrawler. Vétéran de l’industrie depuis 37 ans, il a couvert l’actualité et les événements locaux, nationaux et internationaux au cours de sa brillante carrière. Défenseur de la démocratie et de la justice, Warmington applique des principes équilibrés afin d’informer les lecteurs et encourager un discours respectueux qui inspire des actions destinées à apporter des changements significatifs. Il remet en question le statu quo en posant des questions difficiles et en présentant des perspectives différentes. Chercheur et rédacteur talentueux, il continue d’avoir une influence positive sur la vie des gens, de par ses rencontres et ses histoires.

St. Lawrence College

Tim Warnock

Concept Artist/Vice President, North Front Studio
Graphic Design, 1994
Illustrateur, graphiste, concepteur d’effets visuels et entrepreneur, Tim Warnock dirige sa propre société de création pour la télévision, le cinéma et les jeux vidéo. Il a notamment collaboré avec Industrial Light & Magic sur les effets visuels de films à succès tels que The Avengers, Transformers: Dark of the Moon et Pacific Rim. Il a également participé à la création de l’image conceptuelle de la série télévisée The Expanse, diffusée sur Amazon Prime. Par l’intermédiaire de sa société, North Front Studio, il a collaboré avec Riot Games sur Legends of Runeterra et a travaillé avec l’équipe de construction du monde de Riot.

Niagara College

Christine White

Lead Technical Trainer, Stellantis N.V.
Automotive Certificate of Qualifications, 2006
Christine White révolutionne à elle seule la manière dont les techniciens automobiles apprennent au sujet des nouvelles générations de véhicules hybrides et électriques complexes. Lorsque les confinements à la suite de la pandémie ont interrompu l’enseignement en personne, cette formatrice chevronnée – et technicienne automobile certifiée Sceau rouge – s’est tournée vers la vidéo pour élargir l’accessibilité et partager des leçons, des illustrations, des démonstrations et des questions-réponses. Elle a créé la toute première bibliothèque de micro-apprentissage de son entreprise et a déjà rédigé, illustré, produit et narré quelque 140 tutoriels de formation, lesquels sont maintenant disponibles pour ses 22 000 techniciens à la grandeur des États-Unis. Chaque jour, des centaines de personnes se connectent afin de visionner les outils de formation de cinq à dix minutes de White, qu’elle espère bientôt proposer en version bilingue, en vue d’une éventuelle distribution au Canada.

Fanshawe College

Deborah Wiseman

President, Victoria Hospital, London Health Sciences Centre
Nursing, 1996
Tout au long de ses 25 ans de carrière d’infirmière, Deborah Wiseman a préconisé une approche de transformation systémique axée sur le patient, afin de mettre en œuvre des innovations par le biais d’opportunités de soins intégrés et de partenariats. En rassemblant une coalition pour la défense, la promotion et la définition de stratégies systémiques, Wiseman a fait évoluer les services de première ligne en santé mentale, a amélioré l’accès des populations vulnérables grâce à des efforts de sensibilisation, a augmenté la capacité critique en réponse aux pressions de pointe, et a lancé un plan de transformation pour les services d’urgence ruraux afin d’améliorer les risques de fermeture. En sa qualité de dirigeante au sein réseau de soins de santé et de présidente actuelle de l’hôpital Victoria, l’approche et les collaborations multisectorielles et régionales de Wiseman se sont avérées fructueuses et précieuses pour la communauté et les régions desservies.

Mohawk College

Melanie Wong

Founder, Olive + Splash Bamboo Apparel
Public Relations and Corporate Communications, 2012
Melanie Wong est la fondatrice d’Olive + Splash Bamboo Apparel, une entreprise de vêtements durables fabriqués au Canada et basée à Burlington. Wong a lancé son entreprise en 2015 dans le but d’offrir des « vêtements pour enfants de style adulte » dans des couleurs neutres, en utilisant des matériaux en bambou hautement durables et résistants. Les parents n’ont pas tardé à lui demander des modèles de taille adulte. Ainsi, en 2020, elle a donc lancé une ligne de vêtements pour femmes et pour hommes. Olive + Splash est maintenant disponible en ligne, dans des magasins éphémères et dans des boutiques en Ontario, à Montréal et à Vancouver. L’entreprise a fait l’objet d’une couverture médiatique considérable lors de la pandémie, en lançant une vitrine de magasin au volant et en étant l’un des premiers producteurs de masques de protection en tissu.

Centennial College

Tonya Yearwood

IT Program Manager, Air Canada
Business - Accounting, 2009
Tonya Yearwood est gestionnaire de programme informatique à Air Canada et fondatrice du Black Aviation Professionals Network (BAPN), le premier et le seul groupe au Canada dont l’objectif est d’encourager les talents noirs dans l’industrie de l’aviation et de l’aérospatiale. Organisme de bienfaisance enregistré, le BAPN propose un programme de sensibilisation des jeunes, un programme de mentorat et un soutien financier pour la formation au pilotage, ainsi qu’un réseau national qui permet aux professionnels établis de partager leurs connaissances et de créer un sentiment d’appartenance à la communauté. Grâce à son leadership extraordinaire, Yearwood a inspiré un mouvement ayant le potentiel de faire progresser la diversité au sein de l’industrie aéronautique pour les générations à venir.

Canadore College

Lorie Young

Owner/Manager, Young Forestry Services
Legal Assistant, 1991
Lorie Young possède un esprit d’entreprise, ce qui fait d’elle une responsable du développement commercial et une dirigeante communautaire naturelle. Grâce à sa perspicacité et à son sens de l’innovation, Young veille à ce que Young Forestry Services continue d’être l’une des entreprises des Premières nations les plus anciennes et les plus prospères, fournissant des services à des entreprises de services publics et de ressources naturelles de premier plan à la grandeur de l’Ontario. Elle a également la particularité d’être la première autochtone propriétaire d’une franchise Tim Hortons dans la Première nation de Nipissing. Young continue de s’affairer à jeter des ponts entre les organisations autochtones et non autochtones; de plus, elle demeure une championne et une source d’inspiration pour d’autres jeunes femmes entrepreneures autochtones.

Niagara College

John Zambakkides

President and CEO, Z3 Controls Inc.
Power Engineering (Diploma), 1972
Vétéran de la haute technologie, John Zambakkides est devenu, après avoir rejoint l’une des plus grandes sociétés de semi-conducteurs au monde dans la Silicon Valley, son premier ingénieur d’application sur le terrain au Canada. À 31 ans, il dirigeait deux entreprises et réalisait un chiffre d’affaires de 70 millions de dollars. Au cours de sa carrière, il a créé des entreprises novatrices, notamment V3 Semiconductors, leader dans le domaine des contrôleurs de mémoire, et son entreprise actuelle, Z3 Controls Inc. À titre de président-directeur général, il supervise la production de moniteurs d’énergie abordables et conviviaux, lesquels permettent aux utilisateurs d’énergie industriels et commerciaux (représentant plus de 70 % de la part de marché) de réduire leur consommation d’énergie, les coûts connexes et leur empreinte carbone globale.