Sciences de la santé

Michelle Bell est directrice des opérations d’entraînement pour les 76ers de Philadelphie. Thérapeute du sport de formation, Bell a travaillé pour l’Université métropolitaine de Toronto, Canada Basketball et les Raptors de Toronto, apportant son soutien aux équipes nationales et aux événements internationaux. Elle a également été thérapeute du sport en chef pour Ontario Basketball. En 2022, elle a assuré la liaison avec les NBA Academy Games pour les jeunes filles de niveau secondaire et, en 2023, elle a fondé l’événement communautaire Soul2Sole Women in Sport. Bell a également fondé Sport Exodus, une ressource en ligne visant à aider les étudiant(e)s-athlètes à s’adapter à la vie après le sport.

Leader estimé des services paramédicaux, Carl Bowker est un connu pour ses importantes contributions à titre de chef, son approche proactive de la gestion des crises, ses programmes de formation novateurs et sa défense de la santé mentale. Le leadership de Bowker met l’accent sur le soutien à la santé mentale, et ce, tant pour les ambulanciers que pour les membres de la communauté, en mettant en place des programmes de soutien par les pairs et des services de conseil accessibles. Son approche globale porte à la fois sur le bien-être physique et psychologique, témoigne ainsi de son dévouement à la santé publique.

Avec plus de 30 ans d’expérience, Lisa Brush est une figure éminente du secteur de l’hébergement des personnes âgées. Elle gère des établissements pour personnes âgées au Canada et aux États-Unis, offrant des logements autonomes, des logements avec assistance et des soins aux personnes atteintes de démence. La carrière de Brush a débuté par divers postes de direction en soins de santé, où elle a mené une croissance et un développement importants. Elle se consacre à l’amélioration des soins aux personnes âgées, en particulier pour les personnes atteintes de démence, se concentrant sur la fourniture d’un service axé sur le client, de soins de soutien et de logements abordables.

Chaque jour, Dan Chen sauve des vies en sa qualité d’inhalothérapeute à l’Hôpital SickKids de Toronto. Il est également éducateur, clinicien, mentor bénévole et héros personnel d’une multitude. Les approches novatrices de Chen contribuent à rationaliser les soins respiratoires dans le service des urgences et à garantir que les familles reçoivent des soins compatissants et centrés sur l’enfant. Il forme les parents à gérer les urgences cardiaques et respiratoires de leur enfant à la maison et a formé environ 400 parents et cliniciens en tant qu’instructeur du SickKids Learning Institute. Chen est un mentor bénévole pour les élèves du secondaire et clinicien qui quantifie l’impact essentiel des inhalothérapeutes sur la santé en Ontario.

Barley Chironda est arrivé au Canada à titre de réfugié du Zimbabwe avant d’aller au collège pour devenir infirmier auxiliaire autorisé. C’est en travaillant dans de grands hôpitaux que Chironda a découvert sa passion pour le contrôle et la prévention des infections, ce qui l’a amené à soutenir les efforts mondiaux contre les superbactéries émergentes. En sa qualité de responsable national de la prévention des infections et directeur des solutions cliniques chez Clorox, Chironda attribue son succès à sa capacité à collaborer avec des groupes divers, une compétence acquise au collège en travaillant avec des camarades de classe d’origines culturelles et d’expériences de vie variées.

Kirsti Clarida est en voie de transformer les soins vétérinaires en Ontario. Technicienne vétérinaire agréée, ancienne professeure et ancienne présidente de l’Association des techniciens vétérinaires de l’Ontario, elle a réussi à faire pression sur le gouvernement de l’Ontario afin qu’il adopte une nouvelle législation reconnaissant le rôle des techniciens vétérinaires et élargissant l’accès aux soins vétérinaires dans l’ensemble de la province. Dans le cadre de ses fonctions à la Société de protection des animaux de Toronto, Clarida renforce l’enseignement vétérinaire en améliorant les programmes d’études et en offrant des possibilités d’expérience.

Fondateur d’Inspire by Example, Chris Cull est un conférencier motivateur et un cinéaste qui utilise son expérience de consommateur d’opioïdes en voie de guérison pour plaider en faveur de la santé mentale et du rétablissement des toxicomanies. Il a traversé le Canada à vélo à deux reprises et a produit deux films pour sensibiliser et éduquer le public. Cull a partagé son expertise lors de nombreux événements notables, notamment le 2022 Future Leaders in Addiction Medicine Summit à l’Université Queen’s, le Pillars of Change: Opioid Expert Forum de l’ambassade des États-Unis à Ottawa et la Commission des stupéfiants des Nations unies.

L’ascension fulgurante de Wade Durham au sein d’Ornge, le service d’ambulance aérienne de l’Ontario, est jalonnée de réalisations importantes. Wade a été promu directeur des opérations 16 ans après avoir obtenu son diplôme et est devenu directeur général adjoint en 2023. Il a guidé l’organisation à travers des périodes difficiles, en rationalisant les services et en aidant à regagner la confiance du public. Au cours de l’opération COVID-19, Durham a joué un rôle clé dans l’opération Remote Immunity, en mettant au point la logistique nécessaire pour vacciner 31 communautés éloignées des Premières nations dans le Nord de l’Ontario. Chez Ornge, Durham est réputé comme étant un dirigeant visionnaire et pragmatique.

Laurie French s’efforce de décloisonner les soins de santé en Ontario en introduisant un modèle de prestation collaboratif qui répond aux besoins locaux et reconnaît que la santé est affectée par la pauvreté, l’itinérance et l’isolement social. En sa qualité de présidente-directrice générale de Providence Village, cette infirmière diplômée et administratrice de la santé s’appuie sur son expérience à l’intersection de la communauté et de la santé et sur une carrière qui a toujours placé les patients au premier plan.

Lynne Innes est une pionnière, ayant surmonté des obstacles en tant que première femme et plus jeune dirigeante autochtone d’une autorité sanitaire multisite en Ontario. Tout au long de sa carrière, elle s’est efforcée d’améliorer l’accès aux soins, de renforcer les services de santé et de s’assurer que les membres des Premières nations reçoivent des soins à proximité de leur domicile. Les efforts d’Innes ont mené à d’importantes améliorations dans la prestation des services le long de la côte de la baie James et de la baie d’Hudson. En conciliant ses responsabilités professionnelles et sa vie de famille, elle incarne la force matriarcale, faisant face aux exigences de sa carrière tout en honorant ses racines culturelles.

Maintes fois récompensé pour avoir sauvé des vies, Nasser Kaddoura a été lauréat du Prix du jeune travailleur de l’année décerné par l’OPSEU/SEFPO. Nommé à la tête de la première équipe chargée de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein du Service paramédical de Middlesex-London, il préside également le comité des relations avec les employés et est responsable de la formation sur le terrain. Kaddoura contribue à l’éducation, à l’orientation des recrues et à la recherche, et milite en faveur de l’amélioration des conditions de travail du personnel paramédical. Enfant d’immigrés libanais, Kaddoura se souvient d’avoir vécu dans la pauvreté et le sans-abrisme. Déterminé à se forger un avenir meilleur, il est devenu ambulancier en 2015 et a été élu vice-président de son syndicat local en 2022.

Joshua Lobo est un paramédical en soins avancés hautement qualifié et un innovateur dans le secteur. Ayant découvert le pouvoir du mentorat au collège , il a cofondé deux entreprises qui répondent aux besoins du secteur et s’adressent à des auditoires multiples, notamment le grand public, les paramédicaux actifs ou en devenir et les organisations qui recrutent des paramédicaux. Il a mis au point des solutions de test novatrices pour aider les services à recruter des candidats pendant la pandémie et il crée des ressources pour aider les paramédicaux à évoluer dans leur carrière. Lobo s’est engagé à encadrer et à améliorer la profession de paramédical.

À 69 ans, Holly Martin a consacré près d’une décennie à Touch a Heart Homecare, une entreprise pionnière certifiée par l’association ontarienne des préposés aux services de soutien personnel (PSSP). Elle a amorcé son parcours à 59 ans, laissant derrière elle une carrière dans les télécommunications afin de poursuivre des études de PSSP. Elle a reçu de nombreux prix et distinctions, dont le Prix des femmes d’affaires en soins de santé de la Chambre de commerce de Barrie de 2024. Au cours de la pandémie de COVID-19, elle a dirigé son équipe pour aider les communautés touchées et a rédigé des manuels de formation. Holly fait office de mentor pour les étudiantes et étudiants de PSSP, est une bénévole à vie et une conférencière invitée à son alma mater.

Infirmière diplômée, professeure et chercheuse, Janet Montague renforce la force et la résilience de sa profession en créant un paysage infirmier plus équitable et plus inclusif. Après avoir travaillé à titre d’infirmière clinicienne spécialisée et gestionnaire de cas dans plusieurs établissements de soins de santé, elle est devenue professeure de sciences infirmières au Collège Centennial. Depuis 2021, Montague prépare un doctorat en sciences infirmières à l’Université Western, où elle mène des recherches novatrices sur le sentiment d’appartenance des étudiantes et étudiants noirs en sciences infirmières dans le cadre de leur formation dans ce domaine, sous l’angle de la théorie critique de la race et de l’intersectionnalité.

Au collège, Karen Paschert a appris l’importance de soutenir les gens. D’infirmière débutante dans des maisons de soins de longue durée à superviseuse du service d’urgence d’un hôpital urbain fort achalandé, Paschert a été une source d’inspiration. Elle défend la diversité, l’égalité et l’inclusion dans les soins de santé publique, en participant à l’inauguration des événements du Mois de l’histoire des Noirs et en intégrant officiellement la DEI dans les plans stratégiques et les célébrations du Mois de la fierté, de la Journée de la réconciliation avec les peuples autochtones et du Mois de la diversité.

Francine Sam a amorcé sa carrière d’infirmière en Australie avant de s’installer dans un village rural du nord de l’Ouganda, où elle a fait du travail humanitaire pendant sept ans en s’occupant d’enfants vulnérables et de leurs communautés. Ses expériences l’ont poussée à poursuivre ses études au Collège Fleming. Ayant récemment obtenu son diplôme d’infirmière auxiliaire, Sam a été le major de promotion de l’École de services de santé et communautaires; elle travaille aujourd’hui à titre d’infirmière auxiliaire au service des urgences de son hôpital local.

Médaillé des Olympiques spéciaux, Carter Simpson est une source d’inspiration pour toutes celles et tous ceux qui le rencontrent. Il ne voit pas son handicap et déclare : « J’aime être trisomique ». la formation collégiale de Simpson l’a préparé à l’autonomie dans le monde adulte et il incarne la promotion de la forme physique et de la santé dans sa vie quotidienne. Il continue de gagner des médailles et encourage les personnes de tous âges et de toutes capacités à réaliser leur potentiel. Chaque jour est une fête pour Simpson, qui illumine chaque pièce de son sourire et de sa positivité.

En sa qualité d’auxiliaire médical, infirmier tactique et spécialiste CBRNE (chimique, biologique, radiologique, nucléaire et explosif), Steve Urszenyi a passé 40 ans en première ligne des interventions d’urgence. Il a reçu la médaille pour services distingués et la barrette d’uniforme du gouverneur général du Canada pour ses 30 années dans les services médicaux d’urgence. Il a été commandant de l’équipe d’assistance médicale d’urgence de l’Ontario et a reçu le prix Améthyste de la fonction publique de l’Ontario pour ses réalisations exceptionnelles en matière de direction des opérations médicales lors des Jeux panaméricains/parapanaméricains de 2015 à Toronto. Le premier roman d’Urszenyi, Perfect Shot, paru en 2023, a été finaliste pour trois prix littéraires.

Lori Zozzolotto est spécialiste clinique régionale dans une entreprise médicale internationale, spécialisée dans les soins des plaies, des stomies et de la continence. Elle a participé à la recherche et à la rédaction de nouvelles normes nationales de pratique dans sa spécialité. Zozzolotto a obtenu son diplôme d’infirmière à 49 ans et s’est consacrée à l’amélioration des carrières des infirmières noires et 2SLGBTQ. Elle s’efforce de faire progresser les initiatives en faveur de la diversité, d’assurer le mentorat et de développer les possibilités de leadership tout en influençant les normes de pratique dans son domaine.