Services communautaires

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Nominés dans la catégorie Services communautaires

Centennial College

Laura Arndt

Mother, Daughter, Wife and Secretariat Lead, Survivors' Secretariat
Developmental Services Worker, 1984
Enfant d’un survivant des pensionnats, Laura Arndt est une fière Haudenosaunee qui a consacré sa vie et sa carrière à faire progresser la guérison des peuples et des communautés autochtones au Canada. En 2021, Arndt a été nommée chef de secrétariat du Survivors’ Secretariat, une organisation qui supervise la recherche, menée par les survivants, des tombes anonymes des enfants décédés alors qu’ils fréquentaient le Mohawk Institute, la première et la plus ancienne école du Canada. Avant de se joindre au Survivors’ Secretariat, Arndt a occupé des postes de direction axés sur les droits et le bien-être des Autochtones, au Bureau de l’intervenant provincial en faveur des enfants et des jeunes et au Collège Centennial.

Georgian College

Donna Big Canoe

Chief, Chippewas of Georgina Island First Nation
Native Education - Community and Social Development General Arts and Science, 1998 1995
En 2007, à l’âge de 31 ans, Donna Big Canoe a été élue chef de la Première nation de Georgina Island et a, depuis lors, été réélue à chaque mandat. Sous sa direction, la communauté bénéficie d’une amélioration de l’eau potable, des services de santé et des possibilités d’emploi. La communauté a combattu avec succès un projet de déversement d’eaux usées traitées dans le bassin hydrographique du lac Simcoe et elle a collaboré avec les chefs et les gouvernements des Premières nations afin de régler deux différends historiques liés à des traités. Elle a reçu la médaille du jubilé de diamant de la Reine et le Distinguished Alumni Award du conseil d’administration de son alma mater. Leader de nature collaborative et consultative, Big Canoe insiste sur le fait que toutes les réalisations soient partagées avec son conseil, son personnel et l’ensemble de la communauté.

Niagara College

Mark Carl

Chief Executive Officer, Habitat for Humanity Niagara
Business Administration - Marketing (Diploma) International Trade (Post-Graduate Certificate), 1997 1997
En sa qualité de directeur général d’Habitat pour l’humanité Niagara, Mark Carl est le principal collecteur de fonds de sa communauté pour les familles à faible revenu et les familles de travailleurs prises au piège de la crise du logement sans précédent que connaît l’Ontario. Mobilisé par ses difficultés d’apprentissage pour commencer à faire du bénévolat, il a été le témoin direct de la façon dont les expériences traumatisantes vécues piègent les individus dans le sans-abrisme, les luttes de santé mentale et la dépendance aux opioïdes. Ses activités de défense et promotion l’ont incité à se présenter au conseil municipal, où il a influencé la législation sur le logement social et abordable, engagé des organisations locales et contraint tous les niveaux de gouvernement à agir. Son objectif actuel est de construire 30 logements familiaux abordables au cours des cinq prochaines années, en recueillant quelque 10 millions de dollars, dont 4 millions ont déjà été obtenus.

Fanshawe College

Mamta Chail

President and CEO, Youthdale Treatment Services
Law and Security Administration, 1997
Militante de la santé mentale axée sur les résultats, Mamta Chail vise plus particulièrement les enfants et les jeunes, pour lesquels, à son avis, les ressources et les services ont la plus grande incidence et le plus grand rendement de l’investissement. Experte reconnue dans son domaine et PDG de Youthdale Treatment Service, Chail siège au conseil d’administration de Santé mentale pour enfants Ontario et au sous-comité de la santé mentale et des toxicomanies de la commission des services de police de London. Tout au long de sa carrière, Chail a influencé les politiques et les normes au niveau systémique, afin de favoriser de meilleurs résultats en matière de santé mentale, a plaidé en faveur du financement et des ressources et a œuvré pour garantir un accès et un soutien équitables à toutes les familles.

Durham College

Christine Cunningham

Founder and Executive Director, Perinatal Wellbeing Ontario (Self-Employed)
Social Service Worker, 2015
Après avoir ressenti les effets des troubles anxieux et de l’humeur périnataux (TAHP) lors de sa troisième grossesse, Christine Cunningham était déterminée à aider d’autres femmes aux prises avec ce problème. Depuis la reprise de ses études et son changement de carrière, elle est devenue une figure de proue en santé mentale périnatale, et dirige avec succès un cabinet privé de conseil. Elle est également fondatrice et directrice générale de Perinatal Wellbeing Ontario, une organisation à but non lucratif qui fournit des services de santé mentale gratuits ou peu coûteux aux personnes atteintes de TAHP. Ses connaissances, son expérience et son dévouement ont fait la différence dans la vie d’innombrables femmes.

Sheridan College

Travonne Edwards

Assistant Professor, School of Child and Youth Care, Toronto Metropolitan University
Child and Youth Care Worker, 2014
Travonne Edwards, professeur adjoint à l’Université métropolitaine de Toronto, est candidate au doctorat à l’Université de Toronto, où il étudie la surreprésentation des familles noires dans les systèmes de protection de l’enfance de l’Ontario. Leader transformationnel ayant surmonté ses expériences de racisme envers les Noirs pour devenir un universitaire de premier plan, il est déterminé à améliorer la vie des enfants, des jeunes et des familles noirs qui naviguent dans le système de protection de l’enfance. Ses efforts ont été récompensés par de nombreux prix et bourses prestigieux. Ses projets de recherche, ses articles évalués par des pairs, ses chapitres d’ouvrage et ses fiches d’information soutiennent les praticiens de première ligne, les agences et les décideurs politiques dans leurs décisions de soutien aux familles noires.

Mohawk College

Clare Freeman

Executive Director, Hamilton Community Legal Clinic
Child and Youth Worker, 1995
Clare Freeman est une dirigeante accomplie et respectée d’organismes à but non lucratif, mais également conférencière, instructrice et clinicienne spécialisée dans les traumatismes. Elle a dirigé des organisations clés à Hamilton, notamment à titre de directrice générale du Dr. Bob Kemp Hospice et de l’Interval House of Hamilton, un refuge pour les victimes de violence domestique. Elle est aujourd’hui directrice générale de la Hamilton Community Legal Clinic. Dans sa communauté et au-delà, elle défend avec passion la justice sociale, l’inclusion fondée sur les droits, l’équité entre les sexes, la violence contre les femmes, l’engagement des hommes dans la lutte contre la violence, la santé mentale des enfants, la protection de l’enfance et les soins palliatifs. Elle a siégé à plusieurs comités consultatifs provinciaux et a participé à nombre de congrès nationaux et internationaux.

Fleming College

Heather George

Executive Director, Woodland Cultural Centre
Museum Management and Curatorship, 2008
Heather George est une figure de proue du secteur muséal canadien. En sa qualité de directrice générale du Woodland Cultural Centre, elle a fait la défense et la promotion des perspectives autochtones et de la création d’opportunités pour les artistes et les conservateurs autochtones. En 2021, elle a été élue présidente de l’Association des musées canadiens, où elle a mené un examen national des politiques des musées et de leur relation avec la Déclaration des Nations unies sur les droits des peuples autochtones. Le leadership de George dans la promotion de la réconciliation et des perspectives autochtones a été largement reconnu dans le secteur des musées canadiens.

St. Lawrence College

Natalia Hanson

Marketing Consultant, Humane Canada
Veterinary Assistant, 2010
Lorsqu’il s’agit de faire preuve de leadership dans le domaine de l’activisme animalier, Natalia Hanson ne connaît aucune limite. Fière citoyenne du monde, elle a mené des campagnes novatrices en faveur du bien-être des animaux à la grandeur de la planète. Ayant été bénévole dans des pays d’Afrique et d’Amérique latine, Hanson a partagé sa passion et son expertise avec diverses organisations, afin de les aider à promouvoir leurs causes. Partageant actuellement son temps entre le Canada et son pays d’origine, la Colombie, elle est la cofondatrice de HOLA, une organisation caritative qui soutient la stérilisation accessible et peu coûteuse. Également professionnelle chevronnée du marketing et de la communication, elle continue d’inspirer la défense des animaux par l’intermédiaire des médias sociaux et d’autres forums en ligne.

Algonquin College

Adam Joiner

Chief Executive Officer, BGC Ottawa (formerly the Boys and Girls Club Ottawa)
Social Service Worker, 2003
Directeur général chevronné, Adam Joiner a fait ses preuves dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse et de la gestion générale d’entreprise. Au cours de ses 25 années chez BGC Ottawa, Joiner a occupé divers postes, d’animateur de jeunesse à conseiller de camp, en passant par animateur de jeunesse, avant de devenir directeur du Don McGahan Clubhouse dans la communauté de Vanier, à Ottawa. Il a ensuite accédé au poste de directeur principal, puis à celui de directeur de programmation, pour enfin devenir aujourd’hui PDG. Il excelle au chapitre de la gestion des organisations à but non lucratif, de la planification de programmes et des événements, de la planification stratégique, de l’art oratoire et des relations avec les médias.

Seneca Polytechnic

Armand La Barge

Professional Consultant, La Barge Consulting Services
Investigative Sciences and Police Studies, Advanced Applied Management Techniques Cardiopulmonary Resuscitation, 1986 1985 1985
En sa qualité de chef de la police régionale de York de 2002 à 2010, Armand La Barge a été un précurseur, établissant la norme de leadership policier en tant que champion de la diversité et de l’inclusion. Tout au long de sa carrière de 37 ans, sa vision progressiste lui a valu le respect des sociétés multiculturelles de la région de York ainsi que de la communauté policière. Il a été élu président de l’Association des chefs de police de l’Ontario et a reçu de nombreux prix pour ses services rendus à diverses communautés. En 2022, il a été nommé membre de l’Ordre de l’Ontario, en reconnaissance de son engagement de toute une vie en faveur de la diversité, de l’inclusion, de la justice sociale, des droits de l’homme et de l’activisme communautaire.

Humber College

Deepa Mattoo

Executive Director, Barbra Schlifer Commemorative Clinic
Fundraising and Volunteer Management, 2007
Deepa Mattoo est une avocate féministe primée dont le travail est ancré dans l’équité et la lutte contre l’oppression. Elle a joint la Barbra Schlifer Commemorative Clinic à titre de directrice des services juridiques, avant d’en devenir la directrice générale. Dans son poste actuel, elle supervise les services juridiques, de conseil, d’interprétation et d’intervention auprès des populations racialisées et marginalisées de femmes et de survivantes de la violence fondée sur le genre. Lauréate du prix Femmes de mérite du YWCA, Mattoo a comparu devant des commissions parlementaires et des réunions de la société civile des Nations unies, tandis que son expertise et son travail de réforme du droit l’ont amenée à s’exprimer devant la Cour suprême du Canada sur un large éventail de questions relatives aux droits de l’homme et à la justice sociale.

George Brown College

Kayla Moryoussef

Death and Grief Worker, Good Death Doula Private Practice
Community Worker Program, 2018
Kayla Moryoussef a apporté des contributions significatives dans le domaine de l’accompagnement de la mort et du deuil. Grâce à son entreprise, Good Death Doula, ainsi qu’à son travail avec la Home Hospice Association et le Death Cafe, elle a eu une influence positive au sein de sa communauté, en plus d’apporter une perspective pragmatique et compatissante aux soins prodigués aux personnes en fin de vie.

Northern College

Kristin Murray

Executive Director, Kunuwanimano Child & Family Services
Social Service Worker Drug and Alcohol Counsellor, 2003 2003
Aidante, conférencière et militante, Kristin Murray est passionnée par l’équité, la diversité et l’inclusion. Expérimentée dans le développement communautaire, tant sur le plan personnel que professionnel et dans son rôle actuel de conseillère municipale de la ville de Timmins, Murray a été la première personne de couleur à devenir maire de la ville de Timmins. En tant que femme noire et autochtone, les identités croisées de Murray l’aident à comprendre les diverses communautés et à faire preuve de compassion et de gentillesse dans son travail. Descendante d’un signataire du Traité 9, elle parle avec passion de l’intégration de la responsabilité personnelle de chaque personne dans l’action en faveur de la réconciliation et de la décolonisation.

Lambton College

Nicole Paquette

Real Estate Agent, Remax Sarnia Realty Inc., Brokerage
Practical Nursing, 2009
Nicole Paquette milite passionnément en faveur santé et du bien-être des enfants marginalisés. En sa qualité de cofondatrice de Noelle’s Gift, elle a aidé à recueillir plus de 3,3 millions de dollars depuis 2013, ce qui a eu une incidence positive sur la vie de plus de 15 000 enfants. L’organisme de bienfaisance géré par des bénévoles a été reconnu à l’échelle locale et provinciale pour avoir fourni de la nourriture, des vêtements et du matériel éducatif à des milliers d’enfants marginalisés de la communauté.

Conestoga College

Jehan Salim

Shelter Cluster Coordinator, Afghanistan, United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR)
Bachelor of Applied Technology - Architecture, Project & Facility Management, 2013
Jehan Salim a mis son diplôme collégial au service de la scène internationale, utilisant ainsi son expertise en matière de gestion de projets et d’installations pour diriger les efforts de reconstruction après un conflit, et gérer le plus grand camp de réfugiés au monde. Elle a supervisé la reconstruction de l’université de Mossoul et de 12 000 maisons en Irak, construit une clinique d’isolement COVID de 400 lits dans le camp de réfugiés de Za’atari en Jordanie, assuré la sécurité de 100 membres du personnel et de biens frontaliers essentiels pendant l’invasion de l’Ukraine par la Russie, et dirigé la réhabilitation de 250 maisons en Syrie. De l’Irak à l’Afghanistan, Salim s’est donné pour priorité de donner aux femmes marginalisées des revenus, de l’expérience et une voix.

Loyalist College

Mike Shoreman

Althete, Speaker, Author, Advocate, Self-Employed
Public Relations Advertising, 2007 2006
Lorsque le syndrome de Ramsay Hunt – une maladie neurologique rare – a laissé Mike Shoreman paralysé et souffrant de vertiges, d’une perte d’audition et de vision, il a sombré dans une crise de santé mentale. Le combat qu’il a mené pour sortir de ce désespoir a fondamentalement changé la trajectoire de sa vie. Alors qu’il entreprenait un voyage de guérison, à la fois mentale et physique, Shoreman a trouvé sa vocation : utiliser ses compétences de pagayeur-planchiste et son expérience des relations publiques afin de promouvoir la justice en matière d’accessibilité et les soutiens à la santé mentale. En partageant son histoire de résilience face à l’adversité, Shoreman inspire les autres à viser l’excellence et à réaliser leur potentiel.

St. Clair College

Cheryl Sprague

Executive Director and Founder, Delta Chi Early Childhood Centres
Early Childhood Education, 1978
Cheryl Sprague est la fondatrice et directrice générale des Delta Chi Early Childhood Centres. Fondé en 1986, ce qui n’était à l’origine qu’un seul établissement dans le centre-ville de Windsor s’est étendu à 13 établissements, avec des places de garde pour plus de 1 000 enfants et 137 employés. Depuis près de dix ans, Sprague s’investit dans sa communauté à titre de présidente du conseil d’administration de la Fondation d’aide à l’enfance. Elle investit dans la formation de la prochaine génération d’éducatrices et d’éducateurs, et a accueilli plus de 2 000 étudiantes et étudiants du Collège St. Clair à des stages à Delta Chi. Tout au long de sa carrière, elle a trouvé sa passion dans la fourniture de services de garde d’enfants de haute qualité aux familles de Windsor.

Canadore College

Joe Warmington

News Columnist, Postmedia News
Journalism - Print, 1986
Joe Warmington est un journaliste et chroniqueur primé du Toronto Sun. Il a été connu pendant des années pour sa chronique de rue, The Night Scrawler. Vétéran de l’industrie depuis 37 ans, il a couvert l’actualité et les événements locaux, nationaux et internationaux au cours de sa brillante carrière. Défenseur de la démocratie et de la justice, Warmington applique des principes équilibrés afin d’informer les lecteurs et encourager un discours respectueux qui inspire des actions destinées à apporter des changements significatifs. Il remet en question le statu quo en posant des questions difficiles et en présentant des perspectives différentes. Chercheur et rédacteur talentueux, il continue d’avoir une influence positive sur la vie des gens, de par ses rencontres et ses histoires.