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Lauréats 2010

 


Belinda Junkin, Affaires / Fleming College


Programme d’études: Administration des affaires – Gestion et distribution des matériaux
Graduating Year: 1985
Titre du poste: Présidente et chef de la direction
Lieu de travail: Conseil des palettes du Canada (CPC)


Belinda Junkin dirige le Conseil des palettes du Canada, un organisme national à but non lucratif qui fournit des services de gestion des palettes, à la fois économiques et compétitifs, à l’industrie canadienne des biens de consommation. Elle supervise 1 300 membres, qui possèdent et échangent plus de sept millions de palettes chaque année. Grâce à ce système d’échange efficace, les consommateurs canadiens économisent près de 300 millions de dollars chaque année. Reconnaissable dans tout le pays, la palette standard en bois de 48 po x 40 po à quatre entrées se veut la palette de choix de l’industrie canadienne des biens de consommation. Mme Junkin est à la tête d’un conseil qui est constitué de 28 chefs de file de l’industrie. Elle voyage dans tout le Canada et dans le monde entier afin de promouvoir l’activité du CPC.

 


Debra Bodkin, Services communautaires / Fanshawe College


Programme d’études: Administration du droit et de la sécurité
Graduating Year: 1982
Titre du poste: Sergent, Section des affaires majeures
Lieu de travail: Waterloo Regional Police Service, Cambridge, ON


Debbie Bodkin est une policière, détective et oratrice de renommée internationale. Diplômée du programme de droit et d’administration de la sécurité du Collège Fanshawe, elle a obtenu le grade de sergent au sein de la section des affaires majeures du Waterloo Regional Police Service qui traite les délinquants violents et dangereux.

Malgré ses succès en tant que policière, Debbie Bodkin est surtout connue pour les enquêtes qu’elle a menées sur les crimes de guerres au Kosovo, au Darfour et au Rwanda. Depuis 2005, elle a donné plus de 130 allocutions sur les thèmes de la citoyenneté mondiale et du génocide. Elle a reçu de nombreuses récompenses, dont le prix Nation Builder du Globe and Mail en 2008.

 


Mark McEwan, Création et conception / George Brown College


Programme d’études: Apprenti cuisinier
Graduating Year: 1978
Titre du poste: Chef de cuisine/Entrepreneur
Lieu de travail: Toronto, Ontario


Chef, restaurateur, propriétaire d’une épicerie fine et vedette de la télévision, Mark McEwan, habitant Toronto, démontre brillamment jusqu’où peut mener la carrière de chef cuisinier. Propriétaire de quatre restaurants à Toronto – North 44, Bymark, One et Fabbrica –, d’une entreprise de service traiteur et de mcewan, une enseigne d’épicerie fine pesant 6 millions de dollars, M. McEwan n’est qu’à mi-chemin de son objectif de ventes annuelles de 100 millions de dollars. En outre, il en est à la quatrième saison de son émission de télé-réalité à succès The Heat, sur Food Network Canada, et sera le juge principal du futur Top Chef Canada sur la même chaîne. Mark McEwan est aussi l’auteur de Great Food at Home, qui présente 100 recettes de ses restaurants.

 


Drew Hayden Taylor, Création et conception / Seneca


Programme d’études: Animation – Radio et télévision
Graduating Year: 1982
Titre du poste: Écrivain, auteur dramatique, scénariste, conférencier
Lieu de travail: Indépendant


Drew Hayden Taylor est un écrivain, auteur dramatique, scénariste et commentateur primé. Il a écrit 11 pièces et 20 livres, et participe à des publications partout au Canada. M. Taylor est également écrivain, producteur et réalisateur pour le cinéma, la télévision et la radio.

M. Taylor s’est produit au Kennedy Center, a été directeur artistique de Native Earth Performing Arts, et écrivain et auteur dramatique en résidence dans plusieurs établissements universitaires et festivals littéraires. Il donne des conférences internationales et fait partie du comité consultatif du ministère de la Culture de l’Ontario. M. Taylor est issu de la culture ojibwa et vit dans la réserve de la Première nation de Curve Lake.

 


Mandy Bonisteel, Sciences de la santé / Loyalist


Programme d’études: Sciences infirmières
Graduating Year: 1978
Titre du poste: Coordinatrice/professeure et chercheuse associée
Lieu de travail: George Brown College


Mandy Bonisteel a suivi un parcours diversifié mettant surtout l’accent sur la prévention de la violence en alliant éducation, conseil, orientation, défense et activisme. Elle est coordinatrice/professeure pour le programme de défense/orientation des femmes et enfants maltraités du Collège George Brown, directrice du développement des programmes chez Respect-At-Work, et infirmière autorisée à temps partiel à l’Hôpital St. Michael de Toronto au sein de l’équipe d’intervention psychiatrique d’urgence. Fondatrice du Sexual Assault Centre for Quinte and District, Mme Bonisteel a enrichi son parcours au Collège George Brown, et s’est investie dans nombre d’initiatives internationales en Bosnie-Herzégovine, au Kosovo, en Namibie, en Inde et aux Samoa. Mandy Bonisteel a reçu la Médaille du mérite civique de l’Ontario en 2002.

 


Dennis Niebergal, Technologie / George Brown College


Programme d’études: Traitement électronique des données commerciales
Graduating Year: 1976
Titre du poste: Président, Niebergal and Associates
Lieu de travail: Calgary, Alberta


Pionnier de la technologie des dossiers médicaux informatisés, Dennis Niebergal a fondé la société CLINICARE et sa filiale américaine, Chartcare Inc., et en a été le président-directeur général. Au moment de sa vente, en novembre dernier, la société était le plus gros fournisseur de dossiers médicaux informatisés du Canada. Lorsqu'il a lancé CLINICARE, en 1984, il s'agissait de la première entreprise de son genre au Canada, et Dennis a dû lutter pour convaincre les médecins des avantages que revêtait l'automatisation des dossiers de leurs patients. Au moment de sa vente, CLINICARE avait 50 concurrents, 65 employés et était à l'origine de l'informatisation de plus de 3,5 millions de dossiers médicaux. Dennis continue d'œuvrer en tant qu'expert-évaluateur de projets TI dans le domaine des soins de santé pour la Commission européenne.

 


Sarah Moir, Personne récemment diplômée / Mohawk College


Programme d’études: Gestion des petites entreprises et entreprenariat
Graduating Year: 2008
Titre du poste: Fondatrice et directrice générale
Lieu de travail: Crazy Daisy


Sarah Moir est une diplômée du Collège Mohawk, une entrepreneuse sociale, une survivante de la psychiatrie et la fondatrice de Crazy Daisy. Diplômée du programme de gestion des petites entreprises et d'entreprenariat du Collège Mohawk, Sarah a lancé une société et entreprise sociale de composition florale promouvant la sensibilisation à la santé mentale. Son commerce a été adopté par Trivaris, une entreprise de commercialisation, et soutenu par une subvention de 5 000 $ du Collège Mohawk. Aujourd'hui, sa société est en pleine expansion grâce à une liste de clients grandissante et Sarah est une intervenante dans le domaine de la santé mentale, officiant à la table ronde fédérale pour le rétablissement et le bien-être de la Commission de la santé mentale du Canada.